重庆：深入调研增实效 优化服务解难题

陈小将

本报重庆讯 （通讯员 渝仁轩）中国重庆人力资源服务产业园整合资源，多措并举，第一时间召开专题研究会，确定工作落实方案，搭建线上活动平台，及时联系园区人力资源服务机构收集岗位需求信息。园区企业积极响应支持，首批即向产业园报送了岗位需求信息近5万余条，为线上招聘活动的顺利举办奠定了坚实基础。
该产业园背靠园区入驻企业市场资源，发布客户单位需求，同时借助各大媒体社会影响，形成多方推动合力，充分发动人民网、重庆日报、重庆发布、华龙网、新浪重庆等多家媒体进行了专题报道，刊登信息10余条，通过网络的传播，近50余万人通过媒体知晓、参与此次活动。
针对前期活动开展情况对100余家需求发布用人企业及200名求职人员进行了精准调研，根据调研结果对活动内容进行了丰富，对面试形式进行了完善。在内容方面，为社会人员提供求职到入职“一条龙”服务，创新性地加入求职培训、线上面试、线上测评等免费服务，进一步提高了招聘工作效率。积极与各市场机构合作，招聘网络平台嵌入线上企业咨询管理、线上背景调查、线上人才测评等市场化服务内容，用人企业人力资源管理难题均能在平台得到有效解决。加快网站优化进程，对招聘活动平台进行升级，并与重庆人社培训网站进行有机融合，进一步实现招聘活动系统性、专业性、权威性。推进岗位信息的直播发布，鉴于疫情期间直播发布信息渠道的兴起，重庆产业园积极与猎聘网达成合作，开辟岗位信息在线直播发布新模式。该直播已于4月底成功开展1次，发布医药行业岗位信息30余条，共吸引1000余人在线观看。
活动上线至今，已有68家人力资源服务机构、5000余家企业参与招聘活动，累计发布需求岗位20万个，招聘31万人，近10万人签订了劳务合同，实现了流动与就业。

陈小将