深化劳务协作 探索扶贫新路

陈小将

      
近年来，浙江省台州市椒江区积极探索劳务扶贫新路子，通过“输血+活血+造血”，打造可持续共赢的劳务协作长效机制，谱写了合力打赢脱贫攻坚战的“山海情”。
就业“输血”，铺就脱贫“致富路”
深化两地协作。按照“政府推动、市场主导、互惠共赢”的原则，椒江区与四川省峨边县制定了《椒江—峨边劳务合作框架协议》，就两地的人力资源合作、交流、培训、构建和谐劳务关系达成一致，建立了完善的劳务输出精准对接机制。自2018年建立扶贫协作关系以来，椒江区共组织46家企业分4次赴峨边县开展招聘活动，共提供就业岗位6800余个，现场达成就业意向1200余人，共接收5批峨边县务工人员134人，分别安排在星星冷链、文信机电等多个企业就业。
跨省驻点招工。云南、贵州、河南是劳务输出大省。今年疫情期间，椒江区及时组建3个“驻点招工”工作专班，每组抽调5-6名机关干部，驻点云南昭通市、河南信阳市和贵州毕节市，协同企业代表和人力资源中介机构开展劳务对接，并深入当地举行招聘会招引员工。三个“驻点招工”小组通过包车、包列、包机等形式，在两周时间内共输送1.47万名务工人员来椒。
开启“空中招聘”。疫情期间，为不耽误建档立卡贫困劳动力来椒务工，椒江区立足“椒江所能”，收集椒江用工需求企业信息，依托乐山就业、峨边在线等平台组织网络招聘会，打通椒江人力资源供需系统与峨边就业扶贫系统数据渠道，为峨边县务工人员提供上百个工种、3200余个岗位。
服务“活血”，打通脱贫“暖心路”
联络服务站，凸显“椒江温度”。2019年，椒江区成立峨边职工就业服务联络站，为四川峨边县职工提供就业服务，及开展多元化、综合性的保障服务，现已组织20多名峨边县职工参观吴子熊玻璃艺术馆、台州芸芝绣衣厂、海门老街等，让峨边县职工感受政府帮扶的温暖，了解椒江的特色历史文化，融入椒江的生活工作环境。
劳务有专员，解决“愁事琐事”。积极组建劳务用工专员，建立务工人员台账实名管理制度，劳务专员定期到企业走访，通过“点对点”“人对人”的服务联系，随时跟踪了解在椒务工人员的工作生活情况，第一时间给予关爱帮助。如成功帮助一名在临海企业就业的峨边县员工追回拖欠工资；帮助峨边县员工跟企业协商工资，尽可能提高待遇，保障他们在椒生活无忧。
家门口车间，实现“就近扶贫”。依托四川峨边县700亩水果种植基地、300余亩标准化高山蔬菜种植大棚基地、600亩中药材繁育基地、6000平方米中药材加工厂等东西部扶贫协作产业项目，将园区建在“家门口”，直接带动59名贫困劳动力就地就近就业，200余名贫困劳动力实现增收。同时帮扶引进总投资3000余万元的商超项目，吸纳就业120人，月收入可达2400元。
技能“造血”，点亮脱贫“扶智路”
校校联手优势互补。充分利用峨边县生源和椒江职业中等专业学校专业特色等区域互补优势，选送一批在峨边县已完成基础课程学习的贫困家庭技工学生到椒江职业中等专业学校进行深造，结合椒江产业需求方向，培养创新创业技术人才。
校企合作携手共赢。为使峨边县贫困学生尽早具备良好的就业技能，椒江区积极为学校和企业牵线搭桥，开创东西部扶贫新模式。去年，共安排38名峨边县贫困学生进入浙江诚信医化设备有限公司、台州凤凰山庄、台州方远酒店有限公司等企业就业见习，既对接了四川峨边县的劳动力输出，同时也在一定程度上解决了椒江区企业“用工难”问题。
企业出击吸纳就业。椒江区企业浙江诚信医化设备有限公司在峨边县职高定向设立机电技术应用“诚信班”，每年为5名教学优秀的教师和15名品学兼优的学生发放“诚信”奖学金，鼓励更多峨边县学生到浙江企业就业。浙江台绣服饰有限公司8名技术骨干赴峨边县开展“台绣—彝绣”产业项目精准对接考察活动，以刺绣文化为桥梁共促两地发展。信质电机股份有限公司在四川设立扶贫基地，就近吸纳当地建档立卡贫困劳动力就业。