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    来源:中工网
       长期以来,中建七局西南公司基础设施分公司始终把关心职工工作生活作为工作的重要内容,坚持把关心和关爱送到职工手中,精心构筑和谐温暖之家。
开展送温暖活动,传递关心和关爱。分公司成立以来,坚持过每个季度给职工过集体生日,坚持节日慰问职工,坚持夏送清凉、冬送温暖,始终都当好“娘家人”的角色,让“职工之家”在职工心灵深处成为温馨的港湾。
加强书香阵地建设,提高职工文化素质。目前分公司及项目部共有职工书屋4个,涉及图书种类20多类,藏书10000余册,在全分公司范围内营造良好的学习氛围。此外,设置了宣传专栏,共计20余块,每季度定期更新最新的时政新闻和中央政策,努力提升职工的文化素养,营造了健康向上,积极进取的职工文化。
关注职工身心健康,提倡健康生活方式。分公司坚持每年组织职工进行体检,在日常的工作中,组织职工跳课间操,不断加强职工劳动保护,积极关心职工身体健康,增强保健意识。同时,做好后勤保障工作,向职工发放预防药品和相关用品,改善职工就餐环境,提升工作餐品质,过举办公关礼仪、卫生保健等知识讲座,有力地促进职工身心健康。
倾听职工心声,帮助职工排忧解难。分公司通过微信平台“小薇帮忙”、工会主席“面对面”等活动,积极主动地了解、关心、体察职工的所思、所想、所盼,从维护职工群众的利益出发,关心职工工作、学习,生活,努力为职工办好事,认真听取他们的呼声,及时反映他们的愿望和要求。并建立困难职工帮扶档案,及时解决职工困难,调解和化解各种矛盾,使职工气顺和睦,工作有干劲。 |