为新员工精心准备入职“大礼包”

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　    来源：中工网
       入职体检、业务授课、廉洁教育、礼仪培训、篮球友谊赛、文艺汇演……翻开中铁十六局三公司《2020年新员工岗前培训手册》，满满当当、丰富多彩的培训计划映入眼帘。7月26日至31日，为期一周的2020年新员工岗前培训在三公司总部——浙江湖州举行。为帮助新员工更好更快地熟悉企业规章制度和企业文化，迅速转变角色，中铁十六局三公司为140余名新员工精心准备了入职“大礼包”。

中铁十六局三公司新员工岗前培训开班典礼

　　按照人才条块化管理的思路，三公司在总部业务部门点对点专题培训和小班座谈的同时，邀请高校教授进行入职礼仪培训，对新员工进行了一次全方位的“加油补钙”“充电蓄能”。
　　心有所信，方能远行。他们从抓思想政治教育入手，组织全体新员工来到安吉余村“两山理论”教育基地。培训期间，还精心选取两位“攻坚模范”“创效先锋”榜样人物的事迹，在新员工之间宣讲，通过身边人、身边事进行榜样引领教育。

组织新员工到安吉余村“两山理论”教育基地学习

　　三公司将新时代中国铁建文化作为新员工入职培训的重要内容，提前开展“与‘品质铁建’同行”主题征文活动，并通过团队拓展、篮球友谊赛、文艺汇演等活动，强化新员工之间的团队协作意识。
　　“我们都是‘拓荒者’，既要脚踏实地，也要学会仰望星空，敢于到最艰苦的环境中磨砺自己，实现人生价值。”“各位新员工要加强学习，做到身上有品格、心中有理想、手里有绝活，后浪奔涌，和企业一起强大幸福。”在培训班上，中铁十六局三公司党政主管对新员工谆谆寄语并提出了殷切希望。