考通教育：证书对于求职只是辅助作用

张硕御月

【帮考网讯 记者 杨毓】在就业压力日趋严重的今天，为了在竞争激烈的职场中占据更有利的位置，为了能在找工作的阶段更有优势，越来越多的人开始考取各种资格证书。证书是否真的就能成为求职时的“救命稻草”，是否能给求职带来新的生机？
求职时 证书到底管不管用？
Yes 证书给了我自信——2009届毕业生小杨
大一的时候，还记得有位学长跟我说过：“想要在竞争激烈的职场中脱颖而出，必须考取各类证书，在求职中排在第一位的证书当属学校的荣誉证书，包括奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。很多企业和用人单位认为，这类证书能从侧面反映应聘者在校期间的表现，尤其是社团活动能力、组织交际能力等。另外，这类证书对于申请大城市户口可起到辅助作用。”
回首走过的三年大学生活，看贫瘠化为繁荣，以自信取代迷茫，从幼稚走向成熟的我可以引以为豪的是三年来我一直刻苦拼搏，孜孜不倦地学习，打下了扎实的专业基础知识，并且取得优异的成绩，在2006-2009学年度，多次获得校“一等奖学金”、“二等奖学金”且多次被评为“校三好学生”，毕业时还获得“09届优秀毕业生”最高称号，并且在2010年1月1日正式成为中共党员，期间还获得英语4、6级证书及计算机等级证书。在校期间担任班级学习委员，组织学习方面的活动，参与班委管理和集体建设，具备良好表达沟通能力。参加学校举办的校园网站设计大赛以及院校举办的各类社团活动，积累了丰富的实践经验。
毕业求职，我的想法就是：虽然我是大专生，但是我该有的证书都齐全了，我并不比本科生差，面对求职我有压力，更有信心，不可否认这些证书在我求职时给了我很大的自信心，如果你现在问我证书有没有用，我会说，什么证书都不能代替你真正的工作能力，但是在你还不懂得这一切前，证书可以让你充满自信面对未来。
NO 在多的证书也是从头起步——证券公司客户经理小谢
大学的时候，我也是考证大军中的一分子。当时的想法也很简单，考证就是为了以后找工作，当然，另一方面也是为了自己。我觉得，参加这么多考试，应该有点用处。所以在校4年的时间里，我考取了各类证书，除了本科毕业文凭以外，各类证书都齐全了，没有理由找不到好的工作。求职时，为了能给招聘官留下一个美好的印象，我也从头到脚全面包装一下。可是，在面试官提问的时候，我却失败了。记得面试官提问：你考了这么多证书，整个大学阶段，你是否实践参加实习工作呢？没有。我没有参加过实践工作，没有工作经验。后来，我和其他大学生一样，被分派到了基层工作。即便我的证书最多，我还是与他们一样，从头起步。丝毫没有享受到什么优待。
考通教育HR解说：证书对于求职只是辅助作用
证券从业资格考试权威考前培训机构考通教育HR表示：我曾经作为面试者求过职，也曾经作为招聘人员面试别人，看到许多技能证书，计算机、外语、口译等等，比比皆是，令人眼花缭乱。现在我在面试别人时，只是请应聘者介绍自己，希望他能够多说一些，以便我从中获得更多的信息，而不是仅仅停留在简历上面所罗列的荣誉、证书等等“纸上谈兵”。还有我会注意他们的一举一动，比如坐姿、倾听、记录能力、表达能力等等，都能反映出应聘者是否具有一定的个人素养和工作能力。在应聘过程中，我发现有些求职者自己对自身的发展不清楚，如无头的苍蝇乱撞，这样的人企业不会感兴趣的。当然，对于刚毕业的学生，求职心切，需要企业帮他们来定位，希望多获得一份机会，可以另当别论，但对于有工作经验的人，出现这种情况是不应该的。考证越多并不代表一定能找到令人惊羡的工作，一个企业看重的是应聘者各方面素质和技能，应聘者表现不佳，很容易被“筛”掉。因此各类证书虽然可以扣开职场大门的敲门砖，但对于那些真正有实力的应聘者，这扇大门的背后，是一个可以施展自己的广阔天空。

星星

敲门专……