(跟帖1009期)职工读书学习从“来一桶”到“菜单式”

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                                 职工读书学习从“来一桶”到“菜单式”
                              陈仁兴
       10月12日，笔者来到四川省煤炭产业集团达竹公司渡市选煤发电厂电检车间锅炉检修班，看到职工积极参与工人日报倡议读书活动，职工唐自红说：“班长刘伟推出了‘菜单式’读书学习形式，改以前的‘来一桶’读书学习方式为因人施教，受到职工欢迎。”
       该班组有焊工、钳工等工种，每个工种知识、技术各不相同。以前该班组职工读书学习，采取集中读书学习的方式较多，将各工种安全知识和技术知识进行集中讲授。但这种“来一桶”的读书学习方式效果不很理想。
       相反，“菜单式”学习方式则注重因人施教，职工缺什么补什么。在每周二职工读书学习活动以前，职工把工作中有什么疑问，哪些不懂的专业知识、操作技能，有什么好的读书学习建议，都写成纸条交给班长，班长请专业工程技术人员与职工面对面进行讲解、交流沟通。
       “菜单式”读书学习方式，充分考虑到职工的实际情况，从而提高了职工读书学习的针对性和实用性。