铁岭市总工会深入开展“制度建设年”活动

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        8月10日，记者从铁岭市总工会了解到，自6月铁岭市总工会组织开展“制度建设年”活动以来，排查出制度缺失，管理体制不健全问题；执行不力，制度落实不到位问题；运行混乱，工作流程不规范问题；作风不实，纪律约束不严格问题等。
　 按照市委统一安排部署，铁岭市总工会组织开展了“制度建设年”活动，通过构建以制度管权、靠制度管人、按制度办事的运行机制，以建章立制堵塞管理漏洞，制约和规范权力运行，提高市总工会制度化建设水平。
　 为让活动有序推进，市总召开专题动员会议，对“制度建设年”活动进行部署。第一时间成立了活动领导小组，领导小组下设办公室，为专项活动顺利有序推进提供了坚强组织保障。同时，市总还制定了《关于开展“制度建设年”活动实施方案》，将活动内容细化分解为6项具体任务，分别明确了责任部门，切实增强活动的针对性和可操作性。
　 据了解，活动中，市总各部门围绕议事决策类、人事管理类、行政管理类、财务管理类、项目投资类、专业工作类6个方面制度建设情况进行排查。市总相关负责人表示，下一步，市总将继续督促指导各部门，对排查出的问题着手进行整改，有针对性地健全完善制度，确保制度建设更加科学规范。