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[倡议读书班组、响应倡议班组信息登记] 跟帖1009期  中山煤业公司采煤一队回柱班:读书学习方式“三化”

发表于 2010-10-13 15:05:47 | 查看全部 |阅读模式

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                  中山煤业公司采煤一队回柱班:读书学习“三化”
                           李宇凌
    “第一名,何洪军,奖励500元,第二名,张强,奖励400元……”10月12日,笔者来到川煤集团达竹中山煤业公司采煤一队连队会议室,看见队长采煤一队队长曾凡洪在给9月考试成绩前五名的职工发奖金呢!
    笔者很奇怪,为什么五名职工中,其中有四人是回柱班的呢?以前,回柱班可是全矿回柱班当中最为懒散的班组,成绩从来没有上过前十名,现在怎么前五名中就四名呢?笔者对此对回柱班班长冯洪进行采访,冯洪告诉笔者,回柱班考试为什么这么好,全靠读书学习方式“三化”。一是“学习亲情化”,在班组内推行亲情化,凝聚班组人心,培养正气和旺盛的士气,在班组内建立严格的读书学习制度,实行每位职工每月必读一本书,必写一篇心得体会。二是“评选激励化”,该班组每月将对职工进行读书学习评选,对考试成绩好、行为规范好的三名职工进行200元奖励,并作为月度班组优秀员工向矿工会申报。三是“创新理念化”,班组职工将“千分之一等于百分之百”的理念运用到读书学习上来,只有认真对待和不断消除班组员工读书学习存在的千分之一的不足,就会收到百分之百的回报。
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