雨花区总“互联网+”打造工作新模式

dongzi

        “咨询、送材料、取结果，以往至少要跑二三趟。现在微信公众号咨询和下载资料，到现场5分钟就办理好企业工会组建业务，真是太方便了！”
        前不久，长沙市雨花区总工会通过网上服务，完成工会组建1566家，完成工会法人资格证书办理167家。便捷的工作流程和高效的办事效率，让职工群众纷纷点赞。这是雨花区总工会按照深化改革创新的要求，主动融入“互联网+”，开展网上工会建设，更好地发挥“娘家人”服务职工群众作用的一个缩影。
        去年4月，雨花区总工会开通了“雨花工会”微信公众号，构建了服务、资讯、活动职工的信息化平台，打造了一个全区工会系统联系、服务、引导职工的新阵地。该微信公众号上线以来，一方面围绕职工工作、生活等需要，推送工会政策、工会活动、企业招聘、职工权益等涉及职工切身利益的内容；另一方面，开展中国工会十七大精神知识竞赛、“缘汇雨花”单身职工联谊等线上活动，丰富职工精神文化生活。在该微信公众号上，热度较高的当属“招聘信息”专栏。该专栏结合职工群众求职需求，筛选企业，目前累积推送5000多个岗位招聘信息，帮助1000多人找到新工作。
        “雨花工会”微信公众号也因此被职工群众称为“网上工作红娘”。“我现在焊工岗位工作，每月收入在四五千元，感觉挺好的。”小李刚刚通过“雨花工会”微信公众号发布的招聘信息，在长沙雨花经开区的比亚迪公司找到了工作。雨花区总工会党组书记、常务副主席李悦深有感慨：通过加强网上工会建设，让职工足不出户、免于奔波、随时随地就可以享受各类相关服务，实现了信息多跑路，职工少跑腿，让企业办事“最多跑一次”成为现实，也让雨花工会工作思路越来越宽广。
        “工会活动特别多，也很丰富。”“参加工会线上活动，也不影响工作时间，特别好。”雨花区总工会用职工喜闻乐见、便于参加的方式，对线上线下工作模式和方法进行整合优化，形成了线上线下联动双管齐下的有机工作链条。如，在线下开展企业安全生产督查，线上开展“消除事故隐患，筑牢安全防线”职工安全生产知识竞赛；线下推动企业职工书屋建设，线上开展“最靓书屋”有奖征集活动；线下鼓励职工积极参加工间操锻炼身体，线上开展工间操云比赛。