党建“软实力”激活“新动力”

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　　  今年以来，面对新冠肺炎疫情、国际油价下跌的严峻形势，华北油田采油三厂党委始终坚持以党建引领发展，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，让党建工作与生产经营工作同频共振，高度融合，有力促进了企业的和谐高质量发展。

　　引领，让思政优势“显”起来

　　人无精神则不立，国无精神则不强。该厂党委始终坚持抓生产从思想入手，把思想政治工作贯穿生产经营全过程，凝心聚力促发展。

　　守初心，注重立心铸魂。面对新形势新任务，整理制定形势任务宣传手册，指导各级党组织、全体党员明确形势和任务，立足岗位展现作为。各级党组织深入开展石油传统教育和爱国主义教育，通过开设“红色课堂”、重温入党誓词、参观红色教育基地等方式，让理想信念稳落地、深扎根、见实效。

　　强信心，注重典型引路。以“一支部一特色、一名党员一面旗、强堡垒当先锋”活动为载体，引导党员亮身份、亮责任、亮承诺。大力培养和选树党员先锋，发挥激励和示范作用，先后涌现了公司级示范党支部稳定站，优秀共产党员贺光华等一批爱岗敬业、奋力拼搏的先进典型。

　　聚人心，注重队伍合力。紧贴员工诉求和关注热点，加强为基层办实事的针对性，着力落实了“提高员工食堂就餐质量、改善一线员工生产生活环境”等10件实事。坚持开展“三清四访五必谈、夏送清凉、冬送温暖”等活动，进一步增强广大员工获得感、幸福感，凝聚起干事创业的合力。

　　融入，让中心工作“实”起来

　　紧紧围绕生产经营工作，以“党建+”模式，充分发挥党组织在日常管理中的教育、引导、促进、凝聚、鼓舞作用，实现党建与中心工作的同频共振，深度融合。

　　各级党组织紧盯生产建设重心，把党建工作延伸到生产经营的各个领域、各个角落，以“党建+生产”“党建+安全”等形式全面服务、促进生产经营工作。围绕原油生产中心工作，超前谋划、系统推进，切实发挥战斗堡垒作用，制定了“安康杯”“应急演练”“爱岗位知岗责讲岗情”劳动竞赛实施办法和方案，并将党建工作一同纳入考核范围，推动党建深度融入生产。

　　将安全管理作为主题党日活动的重要内容，基层党支部将重点区域进行划分承包，做到生产现场无党员“空白点”，形成“岗位联动、安全互管”的安全管理体系，实现生产现场安全隐患治理的闭环管理。一线员工日常工作的实践，从经验形成了共识，从语言走向行动，从行动走向心坎，形成了生动的班组文化，成为了支部抓党建、带队伍、促生产的发展动力，取得了显著的成效。

　　护航，让提质增效“强”起来

　　在疫情和低油价形势下，“战寒冬”“破坚冰”将成为今后工作的一种常态。该厂党委紧跟形势要求,积极为企业提质增效出谋划策，为实现高质量发展注入不竭动力。

　　按照提质增效工作的总体安排部署，各级党组织对标《第三采油厂2020年提质增效专项行动实施方案》，积极引导广大党员锁定目标不松劲、撸起袖子加油干，推动提质增效工作提挡加速、落地落实。大力开展“金点子”、小改小革、青工创新创效等活动，不断凝聚全员智慧和力量，许多工作中的“小点子”都变成了开源节流降本增效的“金点子”，营造了全员发力、上下同心共战严冬的浓厚氛围。

　　各基层党支部以构建“大工种”为抓手，着力打造“多岗通用”复合型技能人才队伍，成立了多个以党员挂帅的创新创效小组，立足本职集思广益，为解决生产中的“疑难杂症”献计献策，让提质增效各项措施真正落地靠实。党员冉俊义带领技师团队取得创新节能成果10余项，研制的油井回压降压装置解决了冷输运行中外输管线回压过高等难题，年节约成本约70万元。