干部看工作 工作看安全 安全看带班

yangzhen

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张山子煤业领导带班下井激活安全引擎
杨振

    最近，山东枣庄市张山子煤业有限公司的高层管理干部们有点忙，在办公室很难找到人。该公司办公室主任武涛告诉笔者，自国家安全生产监督管理总局第33号令《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》颁布以来，公司总工程师孙桂华基本上每天都“泡”在百米井下，升井后便加班修改补充管理规定，忙得不亦乐乎。
    像孙桂华这样，“不跑会场跑现场，不在地面在井下”，每班必有矿领导带班下井，与职工同时下井、同时升井，已成为该公司两个矿井21名副总工程师以上管理干部的工作状态。这是他们按照“带班覆盖井下、责任履盖井下、监控履盖井下、服务覆盖井下”要求，建立健全领导带班下井制度，强化考核，着力打造“干部看工作，工作看安全，安全看带班”格局所涌现的新变化。
     在此，这个公司规定，公司主要领导每月下井不少于10个，领导班子成员平均16个，副总工程师最少在22个以上，将下井数量、带班质量和工资奖金相挂钩。并制定了轮流带班下井计划，认真执行井下交接班制度，将每个班次带班人员的下井时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况全部进行登记，指定专人负责整理下井档案，确保制度执行“零打折”，下井落实“零水份”。
    自此，该公司领导们再难坐得下，闲得住。既保下井带班数量，也保下井带班质量，使一大批井下现场安全隐患得以及时“清除”，为保障安全生产打下了坚实基础。到目前为止，这个公司已实现了安全生产8周年，在全国同类矿井中处于先进行列。

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