【跟帖1009期主持词】领导下基层 管理上台阶

彩虹

领导下基层，管理上台阶

冀中能源中煤四处赵淑红

     今年7月19日，国务院下发《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，强调企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班，9月7日，国家安全生产监督管理总局公布《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，随着连续下发的两个文件，领导下基层成了时下的热门话题，有的单位立即行动，严格执行，可也有的单位上有政策下有对策，因此出现了广西朝阳煤矿突击提拔七位矿长助理的闹剧，充分暴露了已经习惯了做官，不愿意深入艰苦的一线的官僚作风。强调领导下基层是一个英明之举，不仅仅在煤炭行业要实行，各行各业都应实行，全面铺开，长期执行，形成常态，如此才有利于搞好干群关系，有利于领导提高管理水平，减少、直至杜绝安全事故的发生，以此保证一线工人的生命和财产的安全，促进企业发展。
     领导干部下基层，就要做到一心一意、踏踏实实、扑下身子、放下架子切实地把自己的全身心投入进去，和基层员工打成一片，让自己成为他们中的一员，了解他们的困难、疾苦，激励先进、鞭策落后，心里装有员工，让每个员工都感受到领导的关怀和温暖，极大地激发他们的潜能，有效调动他们的积极性。深入现场，掌握第一手资料，及时发现问题，解决问题，使安全隐患消除在萌芽状态。过去有和一线员工同吃同住同劳动的优秀干部，今天也有以身作则和工人同甘共苦的好领导，他们有技术、懂管理、平等待人，是员工心中的主心骨。有这样的领导在身边，有事给他们出主意，想对策，员工才会感到吃了定心丸，没有后顾之忧，从而更加努力的去工作，为企业创造更多的财富，推动社会的快速发展。
     当然也有的领导做惯了官老爷，习惯了坐在办公室喝茶水、听汇报，只会高高在上，高谈阔论，发号施令，没有真才实干，喜欢前呼后拥、歌舞升平的生活，忘记了自己的本职工作。山西曝光的一批上班时间洗桑拿、打麻将的领导就是这些人的典型代表。领导下基层对于这些人也只是显示官威的一个好时机，讲排场、走过场，不但不能起到楷模和带头人应有的作用，还会影响员工的情绪，扰乱正常的工作秩序，打击员工的工作热情。这就要有建全的制度、员工和上级的监督、强有力的惩治措施作保证，抵制官老爷作风，遏制不良习气蔓延，不能让员工寒心。有的领导不熟悉业务，到基层瞎指挥，还会造成不必要的损失，甚至威胁人身和财产安全，酿成事故。这种既让人伤心又伤人的领导下基层，只会给员工带来麻烦和灾难。
     这就要求领导干部不仅要心里有自己的员工，处处为他们着想，和他们心手相牵，还要具有较高的业务素质，管理能力，在基层实践中锻造自己、提高自己，使管理水平迈上新台阶，和自己的员工共同创造企业的美好未来。

邢承木

  

袁金生

   好稿子，说到点子上了。支持上报！

强子

加油，赵姐!  

wxpzp

祝贺见报！