跟帖1009 领导下基层不是作秀节目

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领导下基层不是作秀节目

作者：赵旭东

据报，广西某煤矿为应对国家提出的“企业领导要轮流现场带班”的政策，突击提拔了7名矿长助理，作为“替身演员”表演“规定动作”轮流带班下井，而真正应该下井的矿长、副矿长却依然安逸的稳坐办公室，国家好好的一项规定，在他们这里成“作秀节目”。

“假”领导到现场必然解决不了“真”问题, 领导到现场、下基层不仅仅是为了生产安全，还是为了掌握实情，听取职工意见，更是领导作风转变的具体行动和有效措施。

国务院总理温家宝在考察安徽灾情时，自打雨伞曾在网上引起方泛的讨论，作为一国之总理，来基层亲自打伞视察工作。应该来说，总理的大家风范在这里得到淋漓尽致的体现，自然引起人民的拥护并成为一大美谈！当然，这样的事情也无须议论过多，不管为官职位高低，他总是为广大人民服务的。显然，温总理是理解到这一层，并身体力行，为广大干部树立了鲜活的榜样。

战争年代，革命队伍中官兵一致，哪里有困难、哪里有危险，冲锋陷阵的都是领导。如今，领导的作风往往直接影响到一个企业的发展走向。可以这样认为，有了吃苦在前的领导，才会有拼命三郎般的职工，才能有开拓进取的发展环境。

常言道：“工作要上去，干部要下去。”领导干部只有亲自下基层去看、亲自去体验，才能掌握基层的第一手材料，解决各种矛盾和问题。而搞“作秀节目”式的下基层，摆花架子的形式主义，不仅不能解决实际问题，反而会增添基层的负担，伤害职工的感情。

因此，领导下基层，带班下井决不是“作秀节目”，而是为了安全生产，为了解决实际问题，实实在在的给职工能办实事，办好事。同时，下基层也是在艰苦的环境中磨炼干部的意志、砥砺思想品格、提升工作水平的重要途径。