企业党建与企业文化创新共生效益

dongzi

从性质划分方面来讲

        思想政治工作是在党的历代重要指导思想下有意识进行的具有组织性的教育。党建思想主要是为党政组织的建设进行服务的，以此来推动党政组织更好地发展并解决具体实践过程中遭遇的困难。
而在党建思想在现代社会的发展过程中也证明不仅是对党政组织的建设具有指导意义，对于企业的发展同样能发挥积极的指导作用。

从内涵划分方面来讲

       思想政治工作也是在依照精神文明建设基础之上注重通过对人们的思想观念及生活态度等方面施加一定影响，从而激发人们在生产建设过程中的积极性和创造性。
        对于企业来讲，其内涵的不同也会对党建思想产生不同的需求，这就需要着重考虑企业自身的文化机制建设和党组织的发展需要，从而有助于实现党建思想的理论价值。

从内容划分方面来讲

        思想政治工作是针对广大群众及党员干部进行的先进性教育，重在培养优秀的、思想先进的职工队伍。从我国当前实施的企业经营多元化状况来讲，不同企业在不同阶段对党建思想的贯彻还存在较大差异，这就需要企业要在正确认识自身党建工作开展情况的基础上建立与之相符的机制，以促进更好地开展党建工作。

从文化划分方面来讲

        不同企业会产生不同的企业文化氛围，这不仅是企业领导人的带动作用也是在员工积极参与下形成的。
        企业的文化建设也是一个企业在现代化发展过程中的一个重点内容，良好的文化环境能够调动企业上下的工作积极性，从而提高企业的管理效率，促使企业经营能够更加有序地开展起来。