“党工共建”齐发展 强化服务促和谐

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　　加强“党建带工建，工建服务党建”是新形势下工会基层党组织建设的重要新课题。平塘县总工会以省总工会提出的“五大行动”为载体，以创建“学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型”五型党组织为根本，找准工作的着力点和切入点，把党工共建活动融入到“服务大局、服务职工”的具体实践中，实现了党群工作的同频共振、互促共赢，形成“以党带工、以工促党、双向受益、共建共享、共同提高”的新常态党建工作格局。

　　“党工共建”齐发展

　　当前，工会工作的对象、领域、内容和方式都发生了深刻变化，服务对象从广大职工扩大到农民工群体。工会要最大限度地把广大职工组织到工会中来，就必须发挥党组织对工会、党员对职工的引领和带动作用，不断创新“党工共建”模式。

　　（一）首先要落实“党工共建”责任

　　抓好“党建带工建”，是贯彻落实省委《关于加强和改进新形势下工会工作的意见》的一项重要措施，是开展党的群众路线教育实践活动的延续，也是“全面深化改革”的需要，是扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力，促进劳动关系和谐健康发展的需要。平塘县总工会通过开展各种系列活动，激发职工活力，凝聚职工的“精、气、神”，协助党政做好新形势下职工群众工作。

　　创新机制，开创“党建带工建”新格局。将“党建带工建，工建促党建”工作纳入党的基层组织建设和工会组织规范化建设的总体规划，列入重要议事日程，落实共建责任；组织培训，大力提高“党工共建”队伍素质。平塘县委组织部与县总工会联合在开展多次“工会干部素质提升培训班”，采取以会代训、业务讲座等培训活动，提高干部职工专业素养；活动阵地共建，资源共享。在建设活动阵地时，把党员活动室和“职工之家”等共同使用，并改善基层工会联合会的办公条件，打牢了党组织和工会组织建设基础，为开展“党工共建”提供了物资（设备）保障；落实队伍，组织共建。在党务政工和工会干部队伍建设上，选优配强各级党、工组织领导班子，坚持工会、经审、女工“三会”同步组建。

　　（二）落实队伍，组织共建

　　2013年，平塘县委组织部、县总工会要求镇乡的工会网络建设“全覆盖”，将“六好镇乡工会”建设纳入县年终党建考核“党建带工建”的主要内容；2014年，平塘县委组织部明确对原来区划前不能胜任党建和工建工作的人员进行了调整，初步形成了党组织牵头、工会积极参与、条块结合、同驻共建的县、镇乡、村（社区）、企业四级上下联动的党工共建新格局，使工会组织建设与党的基层组织建设在指导思想上相一致，在工作部署上相呼应，在工作成效上相促进，党组织保障工会工作有效落实。

　　（三）工作共抓

　　平塘县总工会做到“三个同步”：阵地同步建设。经过调研，督导镇乡工会联合会把党员活动室建设和职工之家建设结合起来考虑，全县九镇一乡已建立一室多用的学习、娱乐阵地；制度同步完善。全县各镇乡机关党组织和工会联合会组织，建立健全工会会员代表大会、职代会制度；活动同步考虑。把创建先进基层党组织与创建示范工会工作有机结合起来，相互协调，相互促进。去年，平塘县总工会评比出“党员先锋岗”55人，“五一标兵”20人，“五一巾帼标兵”10人。

　　强化服务促和谐

　　平塘县总工会把省总工会提出的“服务大局，服务职工”延伸为“服务大局，服务职工，服务企业”三项服务，把“三项服务”与创建“学习型、服务型、创新性、效能型、廉洁型”四型机关党组织结合起来，强化服务功能，增强党组织和工会组织的吸引力、感召力，促进工运工作全面发展。

　　（一）服务大局促和谐

　　平塘县总工会把服务大局作为工会工作的出发点，全面提升工会服务大局的能力和实效，立足本职，服务于县委、县政府的中心工作，县总工会工作要首先考虑与党政工作大局结合得紧密不紧密，要不断增强主动意识、超前意识，想在县委、县政府之先，干在其他部门之前，在党委、政府中心工作中发挥更大的作用。

　　找准活动切入点。继续做好“送温暖”、“金秋助学”等传统品牌工作。主动参与社会管理，在维护职工队伍和社会和谐稳定中体现工会价值，充分发挥工会各项职能，不断加强和创新职工群众工作，最大限度地激发职工队伍活力。扎实开展好“道德讲堂”，创新职工思想教育引导方式，不断提升职工群众的“精神富裕”程度，不断提高干部队伍素质，努力建设一支服务型工会干部队伍。

　　围绕“作风建设巡回督导提升年”，在服务职工、维权维稳上求实效。2015年4月18日-7月20日，在全县各镇乡、各单位、各企业中开展“劳模道德讲堂”宣讲报告会，把荣誉转化为进一步提高作风效能的动力，转化为全面提升工会服务大局的能力。切实改进县总工会机关干部的工作作风，走基层、访职工，工会领导干部扎扎实实开展“三严三实”活动；积极推进机关部室绩效管理，通过目标管理、过程控制、结果导向和公众评价促进工会重点工作的落实，推动工会服务职工、维权维稳、构建和谐劳动关系的进一步深入；加大困难职工和“同步小康”帮扶工作的力度，由单一的生活帮扶发展为“全方位帮扶”，扩大工会帮扶的受益面。

　　（二）服务职工促和谐

　　自觉以服务职工群众为根本，密切联系职工群众、充分尊重职工群众、紧紧依靠职工群众、关心爱护职工群众，认真倾听职工群众呼声，及时反映职工群众意愿，帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题，努力为职工办好事、办实事。

　　平塘县总工会开展“春节期间返乡农民工服务岗”，联合县人民医院开展“为返乡农民工义诊活动”，开展“为返乡农民工义务写春联”活动，组建“县总工会党员志愿服务队”进社区服务困难职工，县总工会的党员干部进乡村开展《工会法》、《劳动合同法》宣传活动。

　　（三）服务企业促发展

　　平塘县总工会抽调业务精湛的工会干部进驻通州工业园区，帮助企业化解矛盾，协助企业管理维稳，推动建立和谐劳动关系为抓手，切实维护职工队伍和社会稳定；强化“党工共建”载体促共建，着力落实“五大行动”亮点工作。平塘县总工会开展了“五·一”文体活动，为职工所拥护的丰富多采的活动，调动广大职工的工作积极性，增强企业党组织和工会组织的活力。今年，平塘县总工会组织开展全县“万名职工技能比赛、岗位练兵”活动，参赛单位80多个，参与职工3000余人，有力推进了该县“岗位练兵、技能竞赛”常态化建设。

　　2014 年 5 月，通知工业园区——盘江龙盟一农民女工（冉如群）在厂区内发生了工伤事故， 企业以不是正式工为由拒不为该职工办理《工伤证》，致其不能享受工伤待遇。县总工会获悉后协调人社、司法、公安的入住盘江龙盟，召开三方临时会议，对此案进行研究和处理，事件最终得到了圆满处理，冉如群享受到一次性工伤补助金2.1万元。

　　以提升工作档次为目标，进一步健全组织，完善工作网络

　　（一）注重新闻媒体的宣传，做大影响。加大工会工作的宣传力度，做大影响。开通上线县总工会网站、官方微博、平塘政务网、省、州总工会网站，通过电视台、户外宣传栏、户外电子显示屏等及时发布全县工会工作动态，激发各基层工会开展信息宣传工作的积极性，营造了浓厚的宣传氛围。到2015年4月30止，共上报信息66篇（州总每月要求4条）,省总网站采用信息共52 篇；上报调研文章2篇。

　　（二）以搭建平台为保证，不断拓展党工共建的工作内涵和工作领域。把学习省委《关于加强和改进新形势下工会工作的意见》精神与提升职工政治理论素养相结合，精心组织、周密安排，着力增强基层党员的党性观念，永葆党员先进性，教育和引导广大职工爱岗敬业、岗位奉献，把加强党员理想信念教育与职工素质教育相结合，增强党员密切联系职工群众、全心全意为人民服务的主动性、自觉性，加快推进职工队伍素质化、知识化进程。

　　非公企业的迅速发展，党工组织的作用发挥带来了新的挑战

　　当前，非公企业在我县经济发展中具有举足轻重的地位，平塘县总工会采取了一系列行之有效的措施，取得了明显成效。同时，部分非公企业的党工共建工作依然存在组织覆盖有空白、工作辐射有盲点、开展活动有难度等问题，在推进党建带工建工作的过程中，依然存在不少的薄弱环节：一是部分非公企业对工会组建的认识不足，被动地接受工会组建工作，应付试的开展工资集体协商；二是工会干部的培养和教育的计划性不够强，工会干部队伍素质有待提高；三是工会在参与基层管理、发挥先锋作用方面有待进一步加强；四是党建带工建双向促进、创新方式上有待进一步改进。

　　平塘县总工会工作得到县委、政府的大力支持，平塘县总工会已连续两年被黔南州总工会和县级年终考评为一等奖，2014年7月，黔南州工会组织规范化建设推进会在平塘县顺利召开，全州12个县市总工会领导到平塘参观学习工会组织规范化建设，“党工共建”工作代表平塘县接受黔南州党建办的党建工作目标考核，近期省、州党建办即将要到平塘县总工会调研“党工共建”示范亮点。我们还要不断创新，全面推进党建带工建工作的深入开展，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，扎扎实实搞好党工共建创先争优，不断增强工会组织的凝聚力、战斗力和创造力，努力开创工会工作新局面。