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发表于 2020-8-15 15:38:18
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保重点,拓宽高校毕业生就业渠道。出台了激励中小微企业吸纳高校毕业生就业的补贴政策,鼓励企业吸纳就业。扩大了机关事业单位、“三支一扶”基层服务项目招聘招募规模,2020年开封市事业单位计划招聘工作人员327人,较去年同比增长31.85%;“三支一扶”计划招募139人,较去年招募计划增长183.67%。持续实施开封市“三年四千青年见习计划”,开封市93家见习单位发布2020年就业见习岗位2768个。联合6家在汴高校开展了2020年大中专院校精准对接产业集聚区暨“龙头骨干企业开放日”活动等专场线上招聘活动,为毕业生搭建求职平台。创新实施支持开封市2020年应届毕业生灵活就业专项行动,鼓励符合条件的应届毕业生灵活就业。加大求职创业补贴力度,拓宽求职创业补贴发放范围,共为4546名毕业生发放求职创业补贴909.2万元。
兜底线,强化就业困难人员帮扶。针对就业困难群体实施重点帮扶,及时将受疫情影响的人员纳入援助范围,规范公益性岗位开发管理,全面落实公益性岗位延长政策享受期限等政策,确保“零就业家庭”动态为零。今年6月底,41岁的包艳艳在开封市顺河区人社局的帮扶下,终于找到了一份稳定的工作。“我没有什么技能,父母身体也不好,家里负担很重。为了帮我找到一份合适的工作,人社局的同志一趟趟跑,一次次协调,让我重新有了生活的希望!”包艳艳说,政府部门始终不离不弃,出政策、想办法,帮助像她这样的就业困难人员解决就业难题。包艳艳道出了很多就业困难人员的心里话。
助返岗,做好农民工返岗复工工作。建立农民工返岗复工服务保障机制,全面推广河南省外出务工人员电子证明二维码,确保农民工健康有序返岗。疫情期间,强化劳务对接,开封市人社部门和福建、浙江等主要输入地以及富士康等开封市务工人员集中的企业建立了对接机制,签订劳务合作协议39份,组织近1.3万人返回富士康返岗复工。加强与交运集团协调沟通,成立农民工集体返岗复工交通运输保障工作专班,推动农民工有组织、成规模、分批次尽快有序返岗就业。2月9日至3月底,共有34.1万名农民工外出务工,其中有组织输送9万人。
抓攻坚,全力以赴推进就业扶贫。开封市人社局会同相关部门加大政策支持力度,优先保障贫困劳动力有组织劳务输出,共帮助春节期间返乡贫困劳动力近2万人安全健康返岗复工。通过开发公益性岗位安置就业,落实各项补贴政策,强化贫困劳动力稳岗,巩固就业扶贫成果,有效促进贫困劳动力就业增收。截至7月份,开封市有就业能力和就业愿望的84591名建档立卡贫困劳动力,已基本实现就业,其中公益性岗位安置27067人;全市累计接受各类培训83622人。
数字背后是民生:2019年,开封市被评为全省就业工作先进地区,荣获全省就业工作先进地区奖补资金1200万元;中国公共招聘网上报数据质量评估结果显示,开封市数据质量在全部联网机构中排名位居全省第一、全国前三。截至7月底,开封市人社部门联合中国邮政储蓄银行开封市分行开展“大众创业惠民工程”,通过邮储银行发放创业贷款4.3亿元,其中市本级发放创业贷款1.25亿元,全省排名第一;全市已办理2019届离校未就业毕业生实名制登记8466人,就业率达97.37%,位居全省第一。
“保就业、稳就业,既是经济社会发展目的的体现,也是经济工作的底线所在。”开封市人力资源和社会保障局局长李尕果说,“做好‘六稳’工作,稳就业居于首位。就业是最大的民生,面对当前严峻复杂的经济形势,我们将认真贯彻落实省委十届十一次全会和市委十一届十一次全会精神,坚定信心、昂扬斗志、克难攻坚,在稳住就业存量、扩大就业增量、保障重点群体、做好风险应对、优化就业服务等方面再下功夫,打好稳就业政策‘组合拳’,千方百计稳定和扩大就业,确保全市就业大局稳定。” |
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