围绕案例办赛事 对照问题求落实

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        近日，山东省总工会在第3个“党风廉政建设月”活动中，创新性开展党风廉政建设场景模拟赛。
         这次场景模拟赛，设计8个场景案例，通过抽签方式从山东省总31个基层党组织中确定10个党组织组成参赛队，每两个队围绕同一个案例展开辩论剖析。通过参赛队员分析案例相互问答、观众提问答题、相关职能部室总结点评等环节，场景模拟赛加深了干部职工对规章制度的理解把握，对日常工作中一些模糊问题有了正确认识，在场观众也从竞赛问答中加深了对规章制度的理解掌握。
        5月中旬至7月下旬，山东省总以“着力解决机关作风建设突出问题、凝心聚力建设模范机关”为主题，组织开展了“党风廉政建设月”活动。活动对照省委开展形式主义官僚主义突出问题专项整治工作确定的8个方面33项整治重点内容，围绕6个方面40个具体问题、梳理的党风廉政建设存在的7个方面问题，以及全总指出的工会系统存在的4个方面问题，以解决问题为目标，提炼活动主题，设计活动载体，安排系列活动。山东省总工会副主席李业文介绍，今年“党风廉政建设月”，除组织完成省总工会党组与驻会纪检监察组情况沟通专题会议等活动外，还组织党组理论学习中心组集体学习、召开机关党建工作领导小组会议，传达学习全国工会党风廉政建设工作会议精神，研究贯彻落实意见，对全省工会贯彻落实全国工会党风廉政建设工作会议精神、推进全面从严治党和加强党风廉政建设作出部署、提出要求。
        “连续3年开展‘党风廉政建设月’活动，持续强化党风廉政建设和反腐败工作，锤炼了党员干部忠诚干净担当的政治品格，使干事创业的氛围日趋浓厚。我们将通过一系列活动持续增强制度意识，在制度的轨道上推进事业，做学习制度、执行制度的表率，认真履职尽责，把各项工作部署要求落细落实落地。”山东省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂说。