进取无止境

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　　石家庄博深工具集团有限公司董事长  陈怀荣

　　企业文化是一种环境，是一种别人只能在这里才能感受到的独特环境氛围，这种环境不是外界强加的，它潜移默化地使每一位置身于此的人都被其感染教化，最终被同化。

　　博深在企业文化建设方面主要从三个方面入手：

　　——提炼总结博深理念，多种形式推广。2003年，博深在公司内成立了专职机构——CI办公室，并同国内知名CI策划机构合作，投入300多万元，成为行业内第一家归纳提炼CIS企业形象识别系统的企业。他们提炼出来的博深理念包括企业形象定位：中国工具产业的一面旗帜；公司使命：致力于工具产业的技术进步与行业发展；经营理念：博大精深、和弦而作；价值观：拓宽财富、共享世界；企业哲学：简单而永远；企业精神：进取无止境；品质服务观：让使用者更加得心应手；发展策略：专业化带动相关多元化。博深理念提炼出来之后，公司领导提出企业文化“从实践中来，到实践中去”的实施方案，通过员工培训、演讲比赛、公司庆典、公司网站开辟专栏、征文比赛等各种形式对企业理念进行宣传推广，使企业理念深入人心。

　　——制度保证，确保文化推广切实可行。理念的宣传必须依赖于制度的有力保障。博深将提炼出来的企业理念，融入到企业制度当中。如鼓励员工发挥“进取无止境”企业精神方面，制定了科技创新奖励办法、合理化建议奖、科技进步奖等多种制度，为公司员工营造了鼓励创新的氛围。在宣传公司价值观时，公司不仅通过薪酬体系设置，突出公司以人为本的理念，还通过职业生涯规划，为员工提供发展平台。

　　——统一视觉形象，规范宣传。早在1998年，博深就请专业设计机构设计了VI视觉识别系统，随着国际化的发展，博深在2003年，重新修订设计了企业标识、标准字、标准色等。并通过产品包装、广告、展会等方式对外界进行宣传，在企业内，设计了理念碑，规范了员工的工作服、工作证、企业标语等，使博深企业文化有了实际的展示。

　　总之，企业文化是形成企业核心竞争力的关键组成部分，正如“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣”，博深也将不断细化、深入自身的企业文化建设，不断为企业发展注入生机！