李良宏：用“亲情”凝聚员工

张耀杨

李良宏：用“亲情”凝聚员工
刘俊祥
   “谢谢大家，我做梦也没有想到大家来给我过生日。”10月5日中午，松藻矿掘进六队接替三班新员工王强和妻子正在家里做午饭，班长和工友们的突然到来，让他感到十分的意外和特别的高兴。

    按班组规定，接替三班员工过生日可以带薪休假一天。昨天排班时，王强给班长李良宏说了他明天过生日，在家休息一天。当时，李班长半开玩笑地说：“把饭煮起哈！到时我们全班人员来给你祝贺生日哟！”王强听了，也没在意。

    没想到，就在王强生日当天，李班长带领全班组人员，提着烧腊和酒，来到了王强家里。“这么多工友来给我祝贺生日，让我感受到了从没有的温馨。”王强高兴极了。

    一直以来，只要是班组的员工，无论是遇到喜事，还是遇到什么困难，李良宏总是带领班组的员工们，庆贺、看望或是帮助。上月中旬，李军的父亲生病去世了，李良宏得知后，立即组织班组员工给予帮助。班组员工蔡勇和妻子小李因小事吵嘴，妻子赌气回了娘家，李良宏下班后，顾不上吃饭，带着蔡勇把小李领回了家。

    8月13日，刘杰上班时，手不小心被矸石打伤了。当天下班后，李良宏就带领班组员工，提着慰问品，来到了刘杰家中，对他表达班组工友的兄弟之情，一起畅谈工作中安全的重要性，使刘杰发自内心地感动。“在今后的工作中，我一定多加注意安全，不给班组的兄弟们丢脸。”

    李良宏用他的“亲情”，与组员们全面沟通，掌握他们的思想动态，及时了解他们的实际困难，想方设法为他们解决困难，让员工始终能够感受到来自班组集体的关心、理解和尊重，增加了班组的凝聚力，有效地促进了员工队伍的稳定。在李良宏“亲情”的治班作用下，全班形成了团结有力、上下一条心的班组作风，班组的员工们人均月出勤率都在26个班以上，月月圆满完成各种接替、发碹任务。