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高就业率低就业质量 什么损伤了中职生的幸福感

发表于 2020-8-19 19:52:51 | 查看全部 |阅读模式

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       来源:工人日报
       入场招聘的企业155家,提供3000多个岗位,而求职的学生仅1000多人,日前,在福建经济学校举行的中职生专场招聘会上,中职生很“吃香”。不过,记者在现场了解到,虽然岗位较多,且涵盖多种门类,但绝大部分企业提供的月薪只有1200元~1500元左右。
        记者在调查中发现,和大学生就业形势相比,中职生就业形势相对乐观,但其高就业率背后却是低就业质量。他们的起点普遍较低,职场前景并不乐观。
       “找工作是不难,可我们的起点低”
       “毕业十几年了,我在这个城市依然只能是一个过客。”徐建荣是福建省福州市仓山区一家私营企业的一名工人,记者见到他时,他正准备下班,穿着满身油污的工装。
       “当年毕业时,工作就很好找,班上的40多人几乎都找到不错的工作,刚毕业就拿到800多元的工资,在当时已经很不错了,可到现在也只拿1700多元,这在企业算高薪了,但我干的活不比别人少呀,可工资就是提不上去。”徐建荣的老家在福州郊县永泰,当年毕业于永泰某技工学校的他,在初中同学中,算“混得可以的”,“当时上高中,考大学的同学,刚毕业那会儿虽然找工作没我这样容易,但现在大部分都在城市买了房子,安了家,不少人还买了车子,可我现在连孩子都不敢带在身边,这点工资根本不够呀!”
       相对于大学生的找工作难,近年来,福建中职校毕业生的就业率却在节节攀升,根据官方的数据,全省中职毕业生平均就业率超过90%,高于全国平均水平。福建全省共有96所技工院校,每年可向社会输送技能型人才约3万名,就业率达96%以上。福建武夷旅游商贸学校的就业率高达97.4%;南平技师学院就业率达98.46%.从这些数据可以看出,中职生找工作并不愁。
    “找工作是不难,可我们的起点低,上升的渠道不通畅。”采访中,许多中职毕业生都抱怨,自己的职业前景黯淡,看不到曙光。
    专业不对口,工作不稳定,发展前途渺茫,这是许多中职生的切身体验。今年教育部一项抽样数据显示,中职毕业生将近四分之一起薪还不足1000元,有45%是在1000元~1500元,有24%是在1500元~2000元,2000元以上的不到10%.“有时候觉得还不如农民工,他们没任务顾虑,想走就走,可以大胆地跟老板谈工资。”徐建荣说。
       专家指出,近几年沿海城市普遍缺工,特别缺少一线技术工人的背景下,中职校就业率不断增长也在情理之中。为解决招工难题,一些企业还纷纷寻求与学校合作,实行订单培养。
        但是,高就业率背后的低就业质量也是一个不得不面对的事实。 就业质量不高,上升渠道不畅通,损伤了中职教育的“吸引力”。
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