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班长作为基层管理人员,地位特殊、作用重要、责任重大。班长座谈会上,通过优秀班长的经验分享,其他班长明确了目标、找到了方向,也纷纷表示将结合班组实际,进一步抓好班组管理和安全生产,为企业高质量发展作出积极贡献。
合成氨分厂净化一班班长 丁书亚
勤于学习,本领过硬。作为班长,只有自己的业务技能过硬,才能更好地开展班组管理工作,指导和培训出优秀的技能尖兵。同时,熟练掌握班组所辖岗位生产工艺流程,哪里出了问题,马上就能判断出来,并及时采取措施,消除风险隐患。
坚持原则,以理服人。想要保证班组工作的正常推进,按制度办事是前提。班长要公正、公平、公开地执行班组考核奖励制度,及时在班组交流平台公布各类考核奖励信息,并做好解释。对于重大事件,组织班委会进行讨论,不滥用权力,做到以理服人。
善于沟通,以情感人。一个班组就是一个家庭,班长就是家长。我要足够了解每个家庭成员的个人情况、脾气秉性,做好沟通交流、拉好家常,及时发现他们的负面情绪并积极引导消除,做一个循循善导的合格家长。
合成氨分厂压缩二班班长欧述全
班组要有明确目标。目标明确了,班组班员才会有共同努力的方向。比如,压缩二班去年取得了集团先进班组的荣誉,今年,全体班员将以取得更加优异的成绩作为班组当前的目标。
守住安全环保红线底线。作为班长,要带头抓好隐患排查,积极参与“反三违”、合理化建议等活动,认真落实特殊作业安全管控措施,带动全员保证安全环保生产全面受控。
身体力行,整治环境,推进清洁文明生产。班组要结合清洁文明生产相关要求,积极整改现场操作环境,搞好定置摆放,确保责任区域及公共区域卫生合格达标,营造干净整洁的工作环境。
加强班员教育培训。从业务知识、操作技能、应急处置等方面入手,大力开展理论与实操培训,提升班员安全意识及技能水平,为抓好岗位安全生产打下坚实基础。
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