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日前,在冀中装备集团石煤机公司月度工作会的表彰环节增添了新面孔,在激昂奋进的乐曲声中,生产一线职工郝书军、王立国从公司党委书记尹同舟手中接过大红奖牌,奖牌上标有“月度入库工时状元,奖励金额一千元”字样。
今年以来,为了激发生产一线职工的生产积极性,增强他们的获得感和荣誉感,石煤机公司不断创新举措,首先打破了一线职工工时收入的“天花板”,一线职工根据工时考核按劳取酬,上不封顶,充分调动了职工的生产积极性,部分“岗位能手”月收入已突破万元。为进一步提高一线职工的荣誉感,经公司办公会研究决定,自7月份开始,每月对表现突出的生产一线员工评选出“月度入库工时状元”,并在每月工作会上进行表彰,奖励金额1000元/人,先从毛料分厂和机加工分厂试行,逐步扩大至全公司范围。
为确保“状元”名副其实,公司制定了包括安全、质量、返工率等六项评定标准,经过综合评定,毛料分厂铆工郝书军、机加工分厂镗工王立国成为首任“状元”。
石煤机公司近几年持续推进改革创新,先后进行了一线职工收入制度的改革、科技奖励制度的改革、技术与销售融合的变革,建立了博士工作站,组建了IT团队,创新了管理岗位竞聘模式。一系列改革创新举措的实施为各岗位职工营造了干事创业氛围,搭建了展示才华和能力的舞台,职工队伍素质得到显著提升。 |
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