在海外项目工地上 建造一个“家”

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        搭载着运载工业设备的货轮，书籍、台球桌、乒乓球台，甚至整个活动板房等设施从上海出发，远渡重洋来到上海电气的各个海外项目工地。如此大费周章，是为了让长期在海外工作的职工有个温暖的“家”。近年来，在海外工程项目现场建立“职工之家”已经成为上海机电工会的一项“传统”。今年，机电工会还把海外工程项目工地“职工之家”建设助推工作纳入了服务职工的实事项目。

        据市机电工会主席朱斌介绍，上海电气集团的许多海外工程项目都处在偏僻荒野之地，有的在原始森林里，有的在沙漠里，远离城市，交通不便，通讯落后，职工们没有娱乐，工作生活很不方便。而“职工之家”的建设不仅为海外员工提供了一个学习交流、文化娱乐的场所，还吸引了施工单位员工，甚至是外籍务工人员前来参加活动，成为工地内的“国际社区”。

        在伊拉克华事德项目，由于该国时局不稳，职工们平日生活的驻地四周被三米高的围墙包得严严实实，进出工地都需要有当地的武装人员保护，进入工地后就不能随便出去。长期在这样封闭而单调的环境里工作生活，给海外工程工作人员带来了不小的精神压力。“职工之家”的建设，则给这一状况带来了极大地改善。该项目部“职工之家”建设的负责人朱少春告诉记者，由于在当地采买不便，“职工之家”的许多物资和设施都是从国内采购后海运到项目部，包括数百本精挑细选的书籍、卡拉OK点唱机、台球桌、乒乓球台等，甚至还包括一整间活动板房。由此，该项目部建成了768平方米的海外“职工之家”。在此基础上，“职工之家”也从一个物理空间慢慢变成了为职工开展各类服务的虚拟平台。比如为职工免费理发，推出“菜园子工程”解决职工饮食中绿叶菜缺乏的问题等。平日里，“职工之家”丰富充实了职工的业余生活，不论是刚毕业的年轻人还是工作几十年的老员工，都能在这里找到自己喜欢的娱乐项目。而到了中国及当地的传统节日，“职工之家”里便会上演其乐融融的“国际大联欢”。目前，像这样的海外“职工之家”已经在迪拜、马来西亚等多个国家和地区的项目工地落地生根，成为海外项目部职工的“家庭港湾”。

        记者从市机电工会了解到，今年推出的海外工程项目工地“职工之家”建设助推实事项目还在实施方案中明确，企业在建设海外工程项目生活设施时，必须与“职工之家”建设“五同时”，即同时规划、同时设计、同时施工、同时验收、同时交付使用。并对“职工之家”建设规定了具体的标准，要求有可供员工交流和开展文体活动的相对独立的场地，配备供员工文体活动的设施设备：一般包括篮球、羽毛球、乒乓球等体育活动设施；阅览室、影像放映设备等文化设施；微波炉、电冰箱、净水设备等生活服务设施。机电工会对每个“职工之家”建设给予一次性2万元资金补助，实行一次性申报和发放。不足部分由所在企业行政或工会补足。