|
马上注册!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
作为一名企业基层员工,首先要理解企业为什么提倡职工创新。我认为创新是企业生存的法宝,是当今企业间竞争的动力,是企业保持经久不衰的源泉!
我们每一名员工都要立足本岗位,把岗位当成创新的舞台,展示自己的才华,体现自身的价值。适应环境的变化,珍惜现在的工作,把创新当成机会和使命,优胜劣汰成为不可替代者。
我们要有创新意识,敢于打破条条框框,敢于逆向思维,敢于提出疑问,举一反三。遇到问题敢于迎难而上,小发明、小创造也是创新。要重视细节,在创新中学习和改进。创新要有好的方法,它可以事半功倍,为企业创造最大的价值。我们企业也需要大量有创新精神的岗位员工,使之保持永续经营的活力,在市场竞争中立于不败之地。
我们是经历过企业兴替变更的一代人,是把整个大好青春都献给“聚隆”的一代人。让我们充满感恩情怀,继续为企业脱困振兴贡献力量。
作为普通职工,我们不能决策“大方向”,但是可以取得“小突破”,我们立足岗位能做的事情有很多。比如可以借助“AWS技术创新工作室”这个平台,积极参与创新活动,激发潜能;可以加强学习,用心思考,献计献策,保证装置稳定运行;可以值好每一个班,维护好每一套装置,解决每一个生产难题。
一个人的力量是有限的,大家的力量就能移山倒海。在职工创新这条道路上,我们能做的还有很多很多。(李春岭) |
|