“蜗牛奖”：让“蜗牛”们“奔跑”起来

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        作风建设事关党的形象、群众的利益。近年来，通过健全奖惩机制改进干部作风一直是许多地区在探索的问题。最近浙江丽水缙云县亮出了一个“法子”，通过设立“蜗牛奖”为工作推进缓慢单位“现场颁奖”，凡上台“领奖”者皆面容尴尬、羞愧难当、无地自容，过去难以解决的问题却很快有了着落。
　　懒政者上台“领奖”有点“亮”。设立“蜗牛奖”，浙江缙云县并非个案，江苏泰州、浙江嵊州、广东湛江也制定了相应的办法，积极开展“蜗牛奖”评选工作。过去，颁奖仪式重在突出正能量和主旋律，一般只为评优评先者设立，多是对正面典型、榜样人物进行褒奖和宣扬，而负面典型很少上台，在很多地方实践中，即使上台顶多也是被安排作表态性发言，因此“蜗牛奖”这一做法不可不谓新奇。“大张旗鼓”让懒政者站在台面上，在众人瞩目之下红红脸、出出汗，想到手上端的沉甸甸的“奖牌”不是荣誉，而是耻辱，表情“亮”了的同时，思想也受到极大触动，内心受到深刻洗礼，知耻而后勇、知弱而图强。
　　群众利益岂能“怠惰因循”。近日，习近平总书记在安徽调研，再次强调要为人民执政、靠人民执政。“一切为了人民”不是喊喊口号，必须要树立群众观点，站稳群众立场，走好群众路线，坚持群众利益至上，时刻想到“民生无小事”“群众利益无小事”，一切不作为、慢作为、懒作为等懒政怠政行为都是在同人民群众作对，损害的是群众的利益，伤害的是群众的心，影响的是党在群众心中的形象。随着我国社会主要矛盾发生转变，人民对美好生活的期待更加强烈，广大干部更应该时刻倾听群众心声，更好为群众谋福祉，用心用情用力解决好困扰群众的操心事、烦心事，在平实工作中，甘当“跑步干部”，深以“落后”为耻，跑出为民服务的“加速度”，跑出干事创业的“高效率”。
　　“蜗牛”们必须“奔跑”起来。在相关地区的实践中，“蜗牛奖”有着一套比较详细的操作和实施细则，从认定标准、评选方式、核查颁奖、督查销号都有着比较细致的规定，简单来说，可谓是“领奖本不易、销号却更难”。在提倡“让有为者有位，为担当者担当”的今天，对于“蜗牛”得主，要想彻底摆脱这个“帽子”，必须严格工作作风，狠抓问题整改落实，否则不仅会“丢面子”，更有可能“丢位子”。这就要求“获奖”的个人或单位，必须“奔跑”起来，改掉“蜗牛”作风和“蜗牛”习惯，对标对表相关要求，对照群众需要，积极加强自身建设，持续改进工作作风。因此，小小“蜗牛奖”却有着大作用，可以有效调动干部的积极性、主动性、创造性，从而更好地警示和促进干部积极担当作为、焕发政府工作人员精气神。