党支部书记“公推直选”试点全面铺开

张耀杨

党支部书记“公推直选”试点全面铺开
   “我们要使群众看好、党员满意的同志通过此次‘公推直选’工作脱颖而出，从而增强群众的公认度，充分调动党员的积极性，更好地发挥党支部的创造力和凝聚力。”9月28日，松藻煤电公司党委副书记向永东在党支部书记公推直选试点工作研讨会上作出强调。

    公司围绕“扩大党内民主、加强党内监督”的总体思路，在党内选举、党务公开、党内监督等方面进行大胆探索实践，率先在渝阳矿试点党支部书记公推直选工作。渝阳矿党委根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条列》有关精神，结合基层党支部的换届改选，于9月29日全面铺开了党支部书记换届“公推直选”试点工作。

    为了确保试点工作顺利实施，渝阳矿决定先在采煤一队、掘进五队、运输二队、机修厂等6个党支部进行试点，之后逐步向全矿基层党支部推广。同时，制定了周密的实施方案，并对选举工作分成准备、动员、公推、直选四个阶段实施。10月4日至10月9日为动员阶段，各基层党支部对基层党支部换届“公推直选”试点工作实施方案和选举办法进行了广泛宣传；10月10日至10月21日则为公推阶段，采取个人自荐、党员民主推荐和职工民主评议“两荐一评”的推荐方法确定选举候选人选后，进入直选阶段。直选采取无记名投票的方法进行差额选举，以得票最多且符合党支部书记任职条件者，当选新一届党支部书记。

    针对公推直选试点工作，公司领导强调要把好“四个关口”。即，把好宣传动员关口，让广大党员和员工清楚此项工作的意义和要求，激发党员（员工）积极参与的热情，从“要我选”变成“我要选”；把好推荐关口，确保把政治强、作风正、群众威信高的优秀党员选拔进党支部；把好审查关口，以维护好“公推直选”试点工作的严肃性、公正性和权威性；把好选举关口，在公开、公平、公正的基础上，直接选举产生基层党支部书记。

    （周春燕）