环境是重要的人才集聚要素

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深圳特区报讯（记者 杨丽萍）“深圳此次出台的《若干措施》，最大的特点是抓住了‘营造良好人才环境’这个战略定位。”中国人才研究会副会长、上海市公共行政与人力资源研究所名誉所长沈荣华说，他一直坚持一个观点，当今社会的人才最看重的东西，也就是说最能吸引人才集聚的要素，就是良好的人才环境，这和以往相比有根本性的改变。
沈荣华说，以往我国人才工作习惯于用优惠政策诸如税收优惠、项目资助、廉价土地等手段来吸引和留住人才，但随着经济发展进入新常态，进入创新驱动发展新阶段，现在的人才集聚要素，应该更加注重环境建设特别是软环境建设。因为人才竞争说到底就是人才环境的竞争，也可以称之为人才创新创业的生态系统竞争。“硅谷被称为创业企业的栖息地，这个栖息地是个复杂系统，涉及土壤、气候、水源、植被，还有生物的多样性等多个生态元素或生态链，它们相互关联、相辅相成，形成一个大系统。”
沈荣华认为，深圳此次出台的人才新政，突出了人才环境方面的人才集聚要素，构成了人才创新创业的生态系统。在某种意义上讲，《若干措施》的81条实质上是环境的81条，如实行更具竞争力的高精尖人才培养引进政策、扎实推进创客之都建设、加大各类人才安居保障、加快建设人才培养载体、强化人才创新创业金融扶持、建立健全人才荣誉制度、大力推进前海人才管理改革试验区建设等，都是突出了环境这个最重要的人才集聚要素。