金华石油以“三强”为抓手推进反腐倡廉教育

羊君

        中国石化新闻网讯 自销售公司8月份反腐倡廉教育月活动部署以来，浙江金华石油分公司党委贯彻落实上级公司要求，结合工作实际，以“守法纪、强作风、促发展”为主题，做好“盯节点、嵌会议、进支部、落指尖”四动作，以“六个一”为抓手扎实开展反腐倡廉教育月活动，推进廉洁教育精细化、常态化。

         强化思想教育，促廉洁意识提升

        “各位同志，今天我们来学习一下《中华人民共和国公职人员政务处分法》，强化大家的依法履职、秉公用权、廉洁从政从业意识。”

       反腐倡廉教育月活动开展以来，金华石油分级抓好党风廉政专题教育学习，通过党委中心组，支部党员大会、主题党日、专题党课等形式，广泛深入的学习了习近平总书记关于纪律和作风建设的重要论述、《中华人民共和国公职人员政务处分法》及相关解读文章等内容。同时，开展“读原著、学原文、悟原理”读书活动,党员分享学习心得，进行党风廉政理论知识“大充电”和专题警示教育，以案示警、以案促改，让廉洁从业入脑入心。

         此外，金华石油不断创新学习方式，以新媒体为载体开展线上学习，通过“云宣讲”的方式，将廉洁宣教与警示教育知识竞赛有机结合，强化宣传效果，营造崇廉尚洁、风清气正的良好氛围。

         强化作风建设，抓队伍建设水平

        金华石油紧紧围绕《金华石油分公司 2020 年反腐倡廉教育月活动实施方案》，13个党支部坚持边学习教育边整改提高，对照省、分公司各项重点工作部署，结合半年度工作会议精神，坚持问题导向，坚持底线思维，把强化作风建设作为持续改进党员队伍建设的重要手段。

        一是开展“不负韶华、攻坚创效”作风建设大讨论，通过批评与自我批评的形式，提出问题、改进意见及建议，落实整改，不断优化工作作风，提高机关工作效率和服务水平。二是对照中央八项规定精神和党组实施细则，省、分公司“持续攻坚创效”行动部署,开展“持续攻坚创效”行动部署情况“自查自纠”活动一次，深入查摆落实上级决策部署方面存在的不深不细不实问题，进一步推动作风建设走深走实，为单位高质量发展走在前列提供廉洁保障。

         强化廉洁提醒，筑廉洁自律防线

        “青年员工是企业的未来和希望，在工作中面对各类诱惑，请务必定住心神，往往是所谓的“一念之差”，便可能会深陷错误的泥潭不可自拔。”。

        在8月份经营分析例会上，金华石油借反腐倡廉教育活动月的“东风”，将廉洁教育关口前移，做好青年骨干廉洁提醒，教育他们在要在工作中严格遵守各项规章制度，做好《职工处分规定》等纪律制度的学习，强化8小时外的监督，始终坚守廉洁底线，筑牢廉洁自律防线。

        此外，针对新入职员工，金华石油发挥“传帮带”的作用，以老带新，让新入职员工对标青年骨干标杆人才，引导其在职业生涯伊始自觉树立起崇廉拒腐，勤业担当的意识,系好职场“第一粒纽扣”。（蔡慧卿）