突出重点 务求实效 推动工会工作创新发展

张硕御月

　　如何切实贯彻党群共建创先争优视频会议精神，按照全总十五届四次执委会议的部署，推动实现“两个普遍”？进入10月以来，全总党组、书记处领导分别带队前往全国各地，就此全面了解情况，深入调查研究。调研中，全总领导强调要把创先争优与工会重点工作有机衔接，确保活动取得实效，推动工会工作创新发展。

　　10月13日至14日，全总党组书记、副主席、书记处第一书记、全国工会创先争优活动领导小组组长王玉普来到上海调研。全总领导班子其他成员也纷纷带着调研队伍分赴全国各地，徐振寰到山东、河北，倪健民到福建，王炯到湖北，陈荣书到宁夏、甘肃，张世平到江苏，王瑞生到湖南、广东，李世明到贵州。调研中，全总领导们深入工厂企业、基层工会，同当地党政工领导、企业管理人员、一线职工和劳动模范广泛交流，实地了解各级工会学习贯彻党群共建创先争优视频会议精神，加强企业工会组织建设、推进工资集体协商等方面情况。

　　全总领导们认为，党工共建创先争优是工会贯彻落实党中央重要指示和决策部署的重大举措，各级工会要认真贯彻全国工会党工共建创先争优视频会议精神，切实增强推进党工共建创先争优的责任感和使命感，紧密结合当地经济社会发展的中心任务，充分发挥工会自身优势，把党工共建创先争优与工会重点工作有机衔接，确保活动取得实效，推动工会工作创新发展。

　　全总领导指出，“两个普遍”是当前和今后一个时期工会的重点工作和创先争优活动的重要内容，各级工会要按照全总十五届四次执委会议的部署，进一步统一思想，提高认识，切实增强依法推进“两个普遍”的自觉性、坚定性，采取有力措施，切实把“两个普遍”抓紧抓实、抓出成效。

　　全总领导强调，推动实现“两个普遍”，要结合实际、突出重点，制定规划、明确目标，特别是要乘中央部署开展创先争优活动的东风，坚持“党建带动工建、工建服务党建”，把工会组建工作纳入党的建设总体规划和工作考核体系，大力开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，以非公有制企业特别是外资企业、港澳台资企业，中小私营企业比较集中的经济开发区、工业园区等为重点区域，以农民工、劳务派遣工为重点对象，大力推动企业依法普遍建立工会；积极探索不同规模、不同所有制、不同经营状况企业开展工资集体协商的特点和规律，采取灵活多样的要约形式和协商办法，确定不同的协商重点，依法普遍开展工资集体协商工作，以重点工作的突破带动工会各项工作的落实，团结动员广大职工为加快经济发展方式转变、推动经济社会又好又快发展建功立业，为启动“十二五”规划打好基础作出应有贡献。《工人日报》

江铜有清

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