用实干的温度创造员工的幸福感

zj66

　    来源：劳动报

        科思创（上海）投资有限公司（以下简称“科思创”）是一家德资企业，工会没有专职人员，却月月有活动，天天有锻炼。

　　科思创的办公环境令人羡慕。 全开放的灵活办公空间中，除了500多个的可升降桌外，秋千、沙发、健身单车都可以秒变“工位”，健身房、冥想室、妈咪小屋、按摩椅也配备齐全，这里颜值爆棚、黑科技盛行，时髦舒适，打破了人们对化工企业办公室的固有印象。享用花式咖啡和中外早餐、健康午餐，员工点单还不花钱，直接从门卡里扣积点。

　　员工坐拥“别人家”的工会福利和办公室，这背后，项青功不可没。她不仅是公司的总裁办主任、行政总监，也连任了十多年工会主席，在整合项目资源、提高办公室管理服务水平、提升员工满意度和幸福感方面摸索出一套独特的经验。公司有700多名员工来自20多个不同的国家和地区，被戏称为“小小联合国”，其中，外籍员工申请加入工会的比例接近100%。

　　项青坦言，做好工会工作要“以人为本”：“人，是我们最宝贵的财产，也是成功的最重要的因素。提高员工的敬业度、满意度和幸福感，好运自然来。”