疫情冲击下 广东省如何稳就业？

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       来源：南方日报

        受疫情影响，今年广东就业形势面临严峻挑战。27日，7名广东省人大代表就进一步做好稳定和促进就业工作约见广东省人社厅、省商务厅、省教育厅、省工信厅、省财政厅、省农业农村厅、省税务局、人民银行广州分行等国家机关负责人。

　　围绕全省就业形势研判、重点就业人群就业、稳定外贸企业等影响就业工作的焦点问题，相关部门负责人一一进行回应。广东省人社厅副厅长、一级巡视员葛国兴透露，截至8月25日，广东高校毕业生就业率已经超过82%。

　　就业形势如何研判？

　　总体用工趋势稳定

　　背景：据广东省人大代表调研发现，今年广东省就业工作面临就业总量压力依然较大、就业结构性矛盾仍比较突出、技能人才队伍建设还不能完全满足现代产业体系发展要求、新冠肺炎疫情对就业形势造成持续影响等问题。

　　基于上述情况，广东省人大代表王克率先向省人社厅提问：今年以来广东省就业工作总体情况如何，对未来的就业形势如何研判？

　　葛国兴回应称：“今年全省就业形势比较严峻和复杂，但是总体就业局势是可控和稳定的。”

　　葛国兴提供了一组数据：截至7月底，今年全省城镇新增就业68.86万人，比去年同期有所下滑，但呈现逐月回暖态势；从1.5万家监测企业来看，到6月底企业用工规模同比有所下降，但总体用工趋势稳定；农民工就业上，今年以来广东净流入约30多万人；上半年，企业裁员的个案和劳动纠纷同比有所增加，但是规模可控。

　　作为就业难的主要群体之一，高校毕业生的就业情况颇受代表们的关注。代表调研发现，2020年广东省高校毕业生约60万人，加上外省入粤求职的毕业生，约有80万高校毕业生在广东求职，就业总量庞大。

　　广东省教育厅二级巡视员邱克楠介绍道，疫情之下，今年高校毕业生就业市场供需矛盾更加凸显。线下招聘转战线上，毕业生难以适应，公务员、事业单位等含金量较高的岗位招聘时间延后增加了毕业生的焦虑感，学生慢就业、晚就业的现象也较为突出。

　　为了促进高校毕业生就业，葛国兴提到，今年全省公务员招聘岗位从约8000个增加到约1.2万个，事业单位岗位从1.8万个增加至2.8万个，国企岗位也从3万个增加到4万个。同时省内通过增加“三支一扶”计划名额、社区工作岗位等方式，重点解决就业困难或家庭困难的高校毕业生就业。

　　葛国兴透露，目前高校毕业生就业进展态势较好。截至8月25日，高校毕业生就业率已经超过82%。

　　稳企稳岗措施如何落地？

　　上半年累计新增减税降费1206亿元

　　背景：稳企业是稳就业的重要基础。今年以来，广东通过各种政策措施扶持企业、支持企业发展，保持就业岗位稳定。

　　广东省税务局副厅级干部方佳雄介绍，2020年上半年，广东地区累计新增减税降费1206亿元。到6月底，有193万户用人单位享受了阶段性减免社保费政策，累计减免663.76亿元；89.88万户企业延缴社保费218.38亿元。广东地区已为出口企业办理出口退税1462亿元，核准延期缴纳税款6558户共270亿元。