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[执行文化] 严抓管理重落实,转变作风有创新 ——机电科科长的“四勤”设备管理法

发表于 2020-9-3 11:06:35 | 查看全部 |阅读模式

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严抓管理重落实,转变作风有创新
——机电科科长的“四勤”设备管理法
[align=justify] [align=justify]进入2020年以来,煤矿安全生产标准化建设进一步向前推进。作为黑龙沟煤矿机电科科长的党忠民,始终把机电设备管理当做机电科工作的重中之重来抓。对于设备管理的各项任务,党忠民总是有计划有安排,有措施有落实,有责任有检查地去认真落实。[align=justify]为了贯彻落实安全生产标准化管理的文件精神,彻底转变工作作风,机电科科长党忠民在工作过程中,总结出了设备管理“四勤”法。这种“四勤”既具有独创性,也具有普遍性,现在分享给兄弟单位,以供参考或者借鉴。[align=justify]党忠民总结的设备管理“四勤”法是:[align=justify]1、勤观察。无论是在交接班过程中,还是在安全生产过程中,对于各班组负责管理使用的设备,必须认真仔细地观察,观察设备的运转情况,查看设备运转的声音,观察各零部件之间的连接缝隙,以及开机关机时有无异常情况,发现问题及时处理,确保各种设备正常运转。[align=justify]2、勤思考。对于发现的问题和故障,要用心思考,肯下功夫动脑子,调动各班组成员的集体智慧,让每一位成员都能参与进来,思考解决问题的方法,制定排除故障的措施。[align=justify]3、勤动手。作为设备管理和使用的班组成员,必须能够扑下身子,不怕脏和累,不怕吃苦,有了解决问题的方法和措施之后,必须勤动手。只有在实践活动中,才能检验各班组成员的能力。只有勤动手才能提高执行力,才能真正促进效益。[align=justify]4、勤总结。在完成每一项任务之后,必须认真总结。检查落实情况,监督改进结果,哪些成功的经验以后还可以继续发扬,哪些失败的教训必须汲取,一定要心中有数。总结的目的是为了更好地开展下一步的工作,为创造更加卓越的成绩夯实基础,为提高各班组成员的各项技能进行推广。
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