6成上班族存款10万元才敢离职，你敢裸辞吗

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华西都市报楷隶



近日，某职场社交平台发布“2020职场人裸辞现状调研报告”，从诸多数据维度揭示了职场人裸辞的决然态度和坚守下去的理由。根据调查显示，裸辞三大原因为不开心、工资低、没盼头。钱是阻止员工离职的首要原因，6成上班族存款10万元才敢辞职。通过计算日常开销，比如房租、水电、吃饭、网络、交通等费用，在一线城市裸辞后3个月的生活成本就要2万块钱。并且受经济形势影响，找工作有一定的难度，想要裸辞，至少得准备6个月的积蓄。

想辞就辞、说走就走，终究只是少数派的潇洒。“6成上班族存款10万元才敢辞职”，这实则说明了两个结论，一者“经济基础决定行为选择”，有钱才有底气、才有重新开始的勇气；再者，“人是理性的物种”，职场中人更是如此。现实中，赌气辞职、冲动辞职者毕竟不是多数，更多人都是思考再三、准备充分。

现代社会，跳槽换工作，是再寻常不过的事情。然而，对于“辞职成本”，却很少有人谈及。根据研究，“一线城市裸辞后3个月的生活要2万”只是直接的经济成本，再加之时间成本，这一数字想必还要高出不少。

从某种意义上说，城市的高生活成本，在一定程度上抑制了辞职率，也在一定程度上打消了都市男女“换个赛道再出发”的激情。因为辞职成本太高，不敢辞职而是只能继续在原有岗位上混下去、熬下去，不管是对职员个体还是社会整体来说，这并不是一件好事情。

一座城市的辞职成本，其实就是一座城市“生活成本”的一部分。包括辞职成本在内，城市的“生活成本”过高，长远来看，势必会影响人才流动，扼杀职场活力，降低人力资源配置效率。6成上班族存款10万元才敢辞职，这并非只是社畜之痛，从中我们也应该去思考，城市该如何变得对这些年轻人更友好！