江苏宿迁宿城区总工会“五结合”服务职工

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　     中工网讯 2020年，江苏省宿迁市宿城区总工会以扎实推进新时代宿城产业工人队伍建设改革为统领，以围绕全心全意服务职工为中心，注重“五结合”服务职工见实效。

　　注重政治引领与丰富职工文化生活相结合。强化工会新闻宣传，及时传递工会声音。深化“中国梦·劳动美”主题教育活动。举办劳模事迹展和宿城区第二届劳动者风采书画摄影及民间艺术展、“劳模工匠进校园”和“思政教师进企业”宣讲、劳模事迹报告会等活动。生动讲好工会故事，丰富职工文化生活。开展“抗‘疫’最美职工”评选、“人情新风进千企”、女职工征文等活动。推进省、市级“职工书屋”和“书香企业”创建活动。动员全区职工参加“职工读书月”和“网聚职工正能量 争做中国好网民”系列活动，拓展“职工大讲堂”。在宿迁市港口公司举办“我的文明工友”启动仪式，组织企业职工开展文明知识竞赛。举办五一表彰会、做好各类先进模范推荐表彰工作，推荐表彰集体和个人71个（人）。

　　注重产业改革与服务大局凝心聚力相结合。组织26家责任单位召开全区产业工人队伍建设改革工作推进会，共同起草《新时代宿城产业工人队伍建设改革实施方案》，选取试点园区1个、企业5家；印发《劳动竞赛活动通知》，在区级层面开展十大示范性重点工程劳动竞赛，在育婴、茶艺、化纤等企业开展操作技能大赛；下发《企业职工之家建设工作要点》，对2019年 “职工之家”进行验收，给予12家企业工会6万元经费补助。2家企业工会被评为省模范职工之家。

　　注重安全维权与职工技能素质提升相结合。举办全区安全生产主题演讲比赛，开展 “安全隐患随手拍”和集体协商“特别要约”行动，引导广大职工牢固树立安全生产理念，强化安全生产“红线”意识。开展“安康杯”竞赛活动，参赛企事业单位234家，参赛职工3.4万人，表彰2019年度竞赛先进集体10个和先进个人20人。举办职工安全生产暨安全事故警示教育培训。开展“携手防疫·共克时艰”五一劳动法治宣传服务月等普法活动12场次，面对面服务职工2300人次。

　　注重履职尽责与关心关怀关爱职工相结合。履职尽责，注重职工帮扶扩面增效。新增全国级特困职工15人，区级52人，救助大病职工5人，发放各类救助金21.8万元；开展“两癌筛查”活动，为全区2000名女职工提供免费体检；慰问一线职工、各级劳模等4216人，慰问帮办企业3家，发放慰问金76.5万元；为困难职工家庭126名成员购买居民医疗保险3.4万元；疫情防控期间，安排防控专项资金34.9万元。制定《2020年大众创业万众创新工作实施方案》，培训各类人员200人次，上报创业项目17个。

　　注重党的建设与“三创争两提升”活动相结合。为扎实推进党建项目，在全区非公有制企业开展“三创争两提升”活动。选树青岛啤酒、德顺纺织等8家企业建设成先进党支部，8家企业党工负责人实现“一肩挑”；制定《宿城区企业工会创建“职工之家”工作规划》，召开工作推进会，建成城投公司、耿车电商工会等48家职工之家，其中优仕生物、港口公司等12家企业达到先进“职工之家”标准；开展争创“工人先锋号”活动，使“工人先锋号”成为企业职工长期坚持、认可、影响广泛的活动品牌，五一期间评选区级“工人先锋号”10个。