九点领导力

浅秋

九点领导力：
一、激情（PASSION）：
    就是一种热情，一种对所有事物的热情，一种面对困难也有的热情。
二、承诺（COMMITMENT）：
    就是把自己放到悬崖边，答应的事情一定做到，没有借口和理由。承诺也是一种心态。
三、负责任（RESPONSIBILITY）：
    负责任是一种心态，没有对错，也不是要承担后果，而是在事情发生前或发生过程中，使其朝着预定的方向发展，为自己生命負责，有问题找方法解诀。
四、共赢（WIN-WIN）：
    你好，我好，他好，大家一起赢。共赢就是要把你的核心能力发挥出来帮助别人，与别人一起分享。
五、感召（ENROLLMENT）：
    我们日常生活中的一言一行都是在感召，树立榜样，感召自己，感召别人。感召就是使对方的想法接近自己的想法，感召—能彰显人格魅力，吸引更多人追随。而积极的实践感召，才能使人愿意追随你。
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六、欣赏（APPRECIATION）：
     就是要看人之大，看一些美好、正面的东西，看人取得了哪些进步。首先我们要学会欣赏自己，才能“欣欣相吸”。
七、信任（TRUST）：
    相信自己任何事情都可以搞定，信任其实首先是一种自信，然后让別人信任我们。
八、付出（GIVING）：
    不只是单纯的给予。先对自己付出，好好爱自己喜欢自己，做自己应该做的事。当你在帮助对方的时候，是为了提升他，希望他更进步，这就是一种付出，记得用対方能接受的方式。
九、可能性（POSSIBILITY）：
     做任何事情都选择好的一面去做；做任何事情，都要想到有没有更好的方法。可能性，是突破思维定势，一切皆有可能自我挖掘，创造生命的可能。
    人生有太多可能性！常从可能与不可能之间做出选择。例如：人生中有宿命论后，人们总会寻找各和证据来证明他的宿命论是对的，证明今天的結果是无可奈何的！

来源 HROOT