“把三关、走四步”，南桐洗选厂的这个班抓安全有“套路”

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近年来，渝新南桐洗选厂装运班有效实施“把三关、走四步”工作法，抓执行、管过程、控现场，实现了连续十年班组人员零“三违”、工程车辆零事故、装卸工作零失误的良好安全效果。该班组曾多次荣获公司、厂“十佳班组”、“明星班组”、“五好班组”等荣誉称号。

把严“规矩关”。该班组在制定完善十项装卸工作职责的同时，每班坚持做到班前“六必讲”，即当班工作任务、安全注意事项、作业场地危险源及安全措施、当班人员精神状态排查情况、安全隐患排查及安全确认情况、安全互保联保及安全监督情况必讲，班后点评“三到位”，即班后安全检查验收情况、当班工作任务完成情况、工作中存在的问题及处置情况要点评总结到位。同时在日常工作中严格执行安全生产标准化“5个习惯”、交接班工作场地“三必清”、安全隐患日查等安全规章制度，为安全工作立好规矩。

把牢“思想关”。该班组按照“每周一培训、每月一提升、每季一考评”常态化开展安全规程、制度办法、事故案例的学习教育和操作技能提升培训活动，并通过定期测试和演练进行培训学习和活动效果的验收。此外，针对当前严峻的安全生产经营形势，积极加强形势任务宣传教育，做好员工思想的正面引导和疏导，并充分尊重和保障员工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权，让员工积极参与讨论班组制度办法的修订、薪酬分配、奖惩考核等方面的民主管理和民主决策，广泛征求员工的意见和建议，确保了最终成型的制度办法实施起来更加科学合理，涉及员工切身利益的问题更加公正透明，促进了班组的和谐稳定。

把好“落实关”。该班组按照薪酬分配、技能评定、评先推优“三挂钩”原则，通过不断健全完善工作激励机制，有效激发了员工的工作积极性。并通过严格执行“两坚持、四必查”的安全管理模式，即坚持严格遵守安全操作规程，坚持严格执行安全标准化作业；每班必查员工上岗前是否按规定正确穿戴劳动防护用品、必查员工的操作是否符合安全文明生产要求、必查作业区域环境是否存在不安全因素或隐患、必查工程车的运行状况是否良好，以有效措施压紧压实责任，扎实推动了各项工作落实落细。

走好“应知应会”第一步。该班组把工程车安全操作规程、安全装卸推运、驾驶人员的操作技能三个方面作为走好“应知应会”的第一步，要求每一名工程车司机应知道班前、班中、班后分别要做好哪些工作，工程车所有零部件的名称和功能应有所了解，工程车运行多长时间需进行维护与保养，工程车出现异常和故障应会及时作出正确判断和处理。凡跨不过这第一道“门槛”的操作人员，绝不允许上岗作业。

走稳“安全确认”第二步。该班组通过强推“手指口述”安全确认操作法作为走稳“安全确认”的第二步，要求每一名工程车司机每班必须在工作前要分别对制动器、操作杆、各种仪表、履带、车轮、灯光、喇叭、燃油、润滑油、液压油、冷却水、液压系统、铲斗升降是否灵活、各连接部件是否牢固进行全面检查，在工作后要对车辆停放、环境卫生、交接班记录进行检查确认。凡在安全确认过程中搞形式走过场的操作人员，严加考核。

走实“行为规范”第三步。该班组通过规范操作人员劳动保护用品的穿戴、安全规章制度的遵守、安全操作规程的执行、日常工作中的言行举止作为走实“行为规范”的第三步，并坚持每班检查，以不断强化员工的安全生产责任意识，将安全规定、安全要求化为员工的自觉习惯和行为。凡发现不规范不安全的行为，在及时对其制止纠正的同时，一律按照相关制度办法严格逗硬考核。

走准“应急处置”第四步。该班组结合实际，自行编制了《工程车应急处置操作指南》，就故障现象、可能原因、应对方法进行了细化明确。一方面，通过配置使用工作对讲机和配置安装安全警示灯，加强了作业过程中每一个环节的安全管控。另一方面，通过常态化开展工程车应急处置操作演练，现场实地进行分析讲解，较好提升了每一名工程车司机的应急处置能力。