专家授课助力中铁十四局四公司打造高品质“人才生态”

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　    来源：工人日报

        中国铁道建筑有限公司董事长、党委书记陈奋健在股份公司年中会上指出，选人用人是最大的政治，选什么人是风向标，用什么人是定盘星，优秀的人才队伍是企业发展的保障和源动力。

　　为进一步贯彻落实股份公司会议精神，近日，中铁十四局四公司党委组织党委理论学习中心组第六次学习，邀请中国人才研究会副会长吴德贵到公司进行授课辅导。公司在家领导、机关各部门人员及租赁中心、爆破中心人员共计104人参加了学习。

　　讲座伊始，全体参会人员共同合唱了《铁道兵志在四方》。吴教授从铁道兵文化开题，高度赞扬了股份公司年中会上提出的“对党忠诚、听党指挥、志在四方、无私奉献”的铁道兵精神内涵，并指出铁道兵“特别讲政治、特别能奉献、特别能克难、特别能抱团”，为中华民族的解放事业和建设事业做出了不朽的贡献，是一支伟大的队伍。

　　吴教授赞扬了该公司的人才队伍建设和班子建设，他讲到，好的队伍源自好的班子，四公司班子建设成效显著，公司整体向上，实现了发展的国际化和多元化。

　　会上，吴教授作了题为《中层领导八项修炼》的讲座，分别从中层领导角色定位、中层领导哲学思维、中层领导能力素养、中层领导上司意识、中层领导属下情怀、中层领导工作标准、中层领导沟通艺术、中层领导管理方略八个方面进行了讲解。

　　吴教授运用大量翔实的资料和最前沿的人才建设理论，以国内外知名企业家为例，分享了海尔、阿里巴巴等企业的管理案例，通过团队管理案例分析，总结提炼出企业中层干部建设的标准和建议，为公司人才队伍建设和干部人员管理提供了经验。

　　“吴教授的授课有很强的感染力，作为公司中层干部，吴教授准确的讲解了中层干部的角色定位，指明了工作的方式和方法。”该公司党委工作部部长陈迎霞讲到，此次讲座实用有趣，深入浅出，融学术性、实用性、指导性于一体，在听课人员中引起了强烈反响。

　　作为深化开展“庆祝改革开放40周年暨中国铁建成立70周年”系列活动之一，吴教授的讲座为公司落实股份公司年中会议精神、加强人才队伍建设提供了动力。下一步，该公司将会继续开展道德讲堂、专题座谈会等活动，不断丰富活动形式，充实活动内容，弘扬和传承铁道兵精神。