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深圳战疫情保发展中的企业尖兵

发表于 2020-9-17 10:34:09 | 查看全部 |阅读模式

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       来源:工人日报

    “经济社会是一个动态循环系统,不能长时间停摆。”“广大中小企业要发扬企业家精神,顽强拼搏,攻坚克难,努力战胜疫情挑战。”

  按照习近平总书记的重要讲话精神,我市广大企业直面挑战、加快发展,积极响应中央、省市要求,识大体、顾大局,勇担当、善作为,为推动疫情防控形势持续向好和经济社会发展大局稳定作出了重要贡献,体现出深圳企业家的格局、视野和情怀,充分展示了深圳这座城市的底色、温度和魅力。

  该出手时就出手,全力以赴支援服务战疫一线

  “我们代表市委、市政府,对全市企业和企业家为疫情防控和经济社会发展付出的努力表示衷心感谢。”

  3月18日下午,深圳市委、市政府召开企业座谈会。市委书记王伟中、市长陈如桂向广大企业、企业家表示感谢,并和来自比亚迪、顺丰、TCL、招商局、华润、云天励飞的代表们,面对面坐在了一起,谈问题、说建议,找思路、谋良策。

  紧急驰援湖北武汉,全力保障重要防疫物资生产,实施科技抗疫、全力保障城市正常运行……面对突发而至的疫情,深圳企业结合自身优势,全方位整合调动资源,不遗余力支持抗击疫情。

  华大、华为、中建科工、顺丰……他们是战斗在武汉战疫第一线的深企‘

  “火眼”实验室

  华大基因研制出病毒检测试剂盒,并第一时间捐赠湖北地区,5天内在武汉建成“火眼”实验室;12个小时,华为交付火神山医院首个“远程会诊平台”;36个小时,中建科工完成雷神山医院ICU病区室钢结构制造工程;1月24日至3月11日,顺丰全网合计运输超过1亿件包裹至湖北……

  稳健、理邦、迈瑞……他们是面对医疗器械紧缺局面率先复工复产的深企。

  稳健医疗工厂车间连续24小时生产,最大限度保障供应;理邦仪器快速提供生命体征监测仪、血氧仪等医疗设备;尚荣医疗加紧生产供应医疗防护服;在光明区的迈瑞制造中心,员工夜以继日,只为确保呼吸机、监护仪、除颤仪、输液泵、血球仪CRP、凝血体外诊断设备等关键设备的前线供应。

  云天励飞、腾讯、普渡……他们是用科技和创新守护生命的深企。

  “腾讯觅影”AI辅助诊断

  疫情伊始,云天励飞研发的人工智能红外测温设备及系统,可以快速识别发热患者,有效提高检测效率,在国务院联防联控机制新闻发布会上被点名表扬;腾讯用“腾讯觅影”AI辅助医生提高CT检查效率;普渡科技提供 “欢乐送”智能配送机器人,负责服务台问询、导诊、送餐等任务,甚至医院里高风险的消杀工作;大疆无人机协助交警开展执勤管控。

  他们,还是无数慷慨解囊、倾情相助的深圳企业——

  “今天我们把这批企业股全数捐赠给人类的公共卫生与健康事业,这是它最好的归宿。”4月2日,万科与清华大学教育基金会签署捐赠协议,一次性捐赠2亿股万科股票,用于设立“清华大学万科公共卫生与健康学科发展专项基金”。

  万科与清华大学签署《清华大学与万科集团共建公共卫生与健康学院协议》

  据统计,疫情期间,深圳数百家不同行业、不同规模的深圳企业捐资赠物,认捐资金总数超过30亿元。腾讯集团通过腾讯公益慈善基金会设立15亿元“抗击疫情综合保障基金”,分别投入在物资支援、技术支援、人员关怀、科研与医疗事业等领域。

  “深圳企业积极投身抗疫行动,表现出高度自觉的大局意识和心系疫区的深商情怀。”深圳市委党校教授袁晓江表示,面对疫情,广大深圳企业迅速反应,沉着应对自身困难,勇于担当社会责任,与政府、社会组织等互相支持合作、高度协同,提供人力、物力、资金、技术等全方位多领域支持,成为抗击疫情的坚强后盾。

  创造条件早复工,迎难而上为经济稳定举力担当

  为有效应对疫情,深圳先后出台了“惠企16条”、“科技支撑16条”等政策,企业在加强防疫同时,加快复工复产步伐。

  数据显示,进入3月份以来,深圳日供电最高负荷同比接近去年的日平均水平;规上工业企业开工率达100%,全市涉及疫情防控、抢险救灾、城市运行、基本民生及重大活动等重点项目复工率已超过97%。一系列数字的背后,是一家家深圳企业迎难而上的举力担当。

  员工返岗难,那就创造条件把员工接回来——

  作为一家全球“隐形冠军”企业,欣旺达公司自2月12日开始,制定包车接工方案,在政府的协调帮助下,安排了30多辆大巴往返广西、粤东、贵州、云南,接回了数千名员工,缓解了公司用工的燃眉之急。

  中建三局深圳分公司安排的“返岗直通车”,跨越1000多公里,前往贵州沿河以及云南文山、临沧等地集中接回返岗工人,直接从镇上免费送到工地,为深圳一批重大项目的顺利复工提供了人员保障。

  复工复产防疫压力大,那就严格管理、启用“黑科技”,实现精准防控、科学防控——

  2月10日复工后,莱尔德电子材料(深圳)有限公司的老总每天花费6万元包下6个酒店,让700多名返回深圳的员工进行14天的隔离,企业安排专人管理隔离员工的生活需求。

  拥有19万员工的华为制订了一个被称为“企业范本”的“复工指引”,启动了四项“黑科技”保障员工安全——覆盖式体温检测、口罩识别技术、无接触乘坐电梯、机器人巡逻。
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