人力资源服务机构促就业助力脱贫攻坚工作视频会召开

登高的温石

9月14日下午，人社部人力资源流动管理司组织召开了人力资源服务机构促就业、助力脱贫攻坚工作视频会。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人社厅（局）负责同志参加。会上，部分省份介绍了组织人力资源服务机构促就业、助力脱贫攻坚以及实施西部和东北地区人力资源市场建设援助项目等情况。

会议要求，各地要紧紧围绕稳就业保就业这一战略部署，全面推进相关工作。对人力资源服务行业促就业行动，要抓好政策落实，加强工作调度指导；要突出工作重点，聚焦高校毕业生、农民工、贫困劳动力等重点群体；要注重典型引路，及时发现和推广好的经验做法。对人力资源服务机构助力脱贫攻坚工作，要进一步聚焦深度贫困地区，特别是“三区三州”和52个未摘帽贫困县，进一步发挥职能优势，进一步提高组织化水平。对实施西部和东北地区人力资源市场建设援助计划，要加强指导督促，做好协调服务，确保援助项目取得实效。还要求各地认真做好第一届全国人力资源服务业发展大会筹备工作。该大会拟于明年3月在重庆举办，包括成果产品展示、服务对接洽谈、人力资源服务大赛、学术交流研讨等内容。

今年以来，各地持续开展人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动。今年的行动重点更加聚焦“三区三州”和52个未摘帽贫困县等贫困地区，重点开展应对疫情助力贫困劳动力外出务工、劳务组织提升、精准对接、专场招聘、创业指导、技能扶贫、贫困地区人力资源市场援助七项行动。这项工作已经持续开展3年，共举办扶贫专项招聘会或对接活动1.13万场，提供岗位309万个，达成就业意向75.6万人。

不断加大西部和东北地区人力资源市场建设力度。为推动解决我国人力资源市场发展不平衡、不充分问题，人社部自2017年起组织实施了西部和东北地区人力资源市场建设援助计划。4年来，累计投入资金上千万元，支持16省（市）组织实施了63个项目，有效提升了西部和东北地区人力资源市场建设水平，已经成为人力资源市场协同发展的品牌工程。今年的16个项目包括开展助力脱贫攻坚促摘帽行动、举办就业重点群体专场招聘、强化市场管理和从业人员素质提升、加强供求信息监测、促进对口交流和劳务输出等内容。