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2016年我通过公考,考进单位上班。初进单位的时候像傻子一样。我们一起考进的有三个人,我是最年长的,有一个是参加工作一年了,有一个是刚大家毕业,没有工作经验。我算是最年长的了,那时我已经27岁了。年纪是老,但是写材料的经验一点都没有。连个普通的联系函,介绍信都不会,更别说其他什么公文写作,总结,汇报,讲话稿啦。 |
进单位才懂都很缺写手,缺会写材料的人。如果写材料厉害,会很容易从乡镇调到县直,或是调到市里上班。刚开始的时候,领导只是安排一些简单的材料写,就是到百度上找来,复制粘贴改一下。时间久了,慢慢懂得原来写材料也是有套路的,领导说你是一个写材料的苗子,领导他之前在政府办,做秘书,写材料写了十年,每年的政府工作报告都是他写。在他的指点下,我写材料的能力有了一些提升。现在总结,汇报,讲话稿也能手到摛来了,不再像以前很恐怖,写份材料要死要活的感觉。总结了写材料的几点经验: |
一、要熟悉各类公文的格式,框架,就是常说的写材料套路 |
三、了解领导喜欢的写作风格,会站在不同的角度去提出问题、分析问题、解决问题的办法,切实可行的建议 |
四、熟能生巧。多听、多记、多练。写的多了,自然就会了。 |
五、要能吃的苦,耐得住寂寞。都说会写材料的人,发际线都是高的。写材料费脑细胞。 |
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