工匠大师杨杰的徒弟张金刚成长故事

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        据淮北新闻网报道 国庆期间，淮北矿业集团朔石矿业西部井四大件维修班班长张金刚特别高兴和自豪，一个原因是他本人获评高级技师资格；另一个原因是他的师傅———党的十八大代表、第十三届全国人大代表、全国劳动模范杨杰，受邀赴北京参加庆祝中华人民共和国成立70周年大会，现场观看国庆阅兵式。

　　张金刚感慨地说：“这是我师傅杨杰的光荣，也是全国400多万名煤矿工人的荣耀。我能评为高级技师，全得益于师傅杨杰给我的无私帮助和指导。”

　　张金刚1994年技校毕业参加工作，从事矿井提升司机工作。2009年矿上岗位整合，他转岗为矿井维修电工。面对新的岗位，茫然不知所措的他，得到了同事———当时刚获得全国知识型职工十佳标兵、全国五一劳动奖章、“中华技能大奖”称号的高级技师杨杰的指导，并在矿上开展的“师带徒”活动中，荣幸地与杨杰结为“师徒”对子。

　　2009年淮北矿业“杨杰讲堂”在朔石矿业西部井成立。讲堂内的实训教学设备，与矿井在用设备完全相同，给了张金刚一个绝佳的学习和实践平台。杨杰将实际工作中遇到的问题和兄弟单位同行来学习交流反映的问题，整理出100多种故障状态，对照杨杰讲堂内的实训设备，提出了“故障倒推法”，针对故障状态，快速倒排故障原因。由于得到师傅杨杰手把手的指导，张金刚的岗位技能水平得到迅速提高。

　　有一次，矿主井提升机出现故障，现场维修人员提出更换监控机PLC（可编程逻辑控制器），这样做程序繁琐，还要增加近万元的设备投入，至少需要两个多小时进行处理。张金刚结合在“杨杰讲堂”的学习心得，提出了“更换限流器，断开位移传感器，调用主控机PLC数据”的整改意见。这些程序同时操作，互不干扰，而且零成本，仅用不到一分钟时间，就使提升机恢复了正常运转。在大家赞许的目光中，张金刚感受到提升技能的快乐和成就感。

　　为了实现技能共享，矿上组建了“杨杰团队”，师傅杨杰带着张金刚在这个优秀团队中“汲取营养”。新的思维不断更新，智慧的火花相互碰撞，各种疑难杂症和隐性故障的迅速判断与破解，开阔了张金刚的眼界和思路，让安全生产压力下的工作变得轻松而快乐。

　　从此，工作中的难点成为了张金刚的兴趣点。朔石矿业西部井主副井电控系统增加井筒减速开关，在运行过程中出现了外减速点监测不到信号的隐患。技术人员提出加大磁钢，增加触发时间，张金刚则建议修改PLC程序，加入“立即输入输出指令”，以最快的速度、最低的成本，不到5分钟就消除了事故隐患。

　　2018年底，西部井西三风井主通风机实施改造，采用全新的“PLC＋远程监控”模式，将测量及传感器件，导入监视系统，使风门绞车实现自动化控制。同时，利用闲置设备，进行快切装置改造，使高低压柜实现逻辑判断及自动化切换功能，保证了矿井主通风机供电的可靠性、连续性、稳定性，实现了风井智能监控、无人操作和安全运行。张金刚作为“杨杰团队”成员参与的这项技改创新，每年可节约人工成本及维护费用近80万元。

　　如今，张金刚从一窍不通的“门外汉”成长为一名技术大拿，多次在淮北市、淮北矿业集团技术比武中进入前3名，并被授予淮北矿业集团“岗位技术能手”称号。在师傅杨杰的指导帮助下，他由一名学员成长为“杨杰讲堂”教师，并作为主讲老师，为淮北矿业集团“提升司机技师班”授课。2018年张金刚作为“杨杰工匠大师团队”骨干成员，以“特邀讲师”身份，到淮北煤电技师学院为百里矿区培训技术骨干。

　　现在张金刚教过的学员300余人，遍布矿区各个矿井，其中，35人成为班队长，16人被评为技师，很多人成为独当一面的技术骨干，为煤矿安全生产、打造高素质的技能队伍输送了一批又一批精兵强将。