通号工程局集团机电公司开展职工队伍稳定风险排查化解工作

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　    中工网讯近日，通号工程局集团机电技术有限公司工会为积极做好常态化疫情防控时期职工队伍稳定工作，坚持维权与维稳一盘棋，努力营造企业和谐稳定氛围，组织企业120名职工通过座谈会、调查问卷形式开展了职工队伍稳定风险专项排查化解工作。

　　公司工会从职工对工作生活状况的评价、工作的热爱及个人发展的认知、企业的归属感、职工工资、福利以及管理方面的意见建议等进行了全面的了解。在排查调研的基础上，就职工普遍认为的生活后勤保障需要加强，各类培训种类、频次少，一线开展活动少等意见建议制定了解决方案。方案明确加强企业文化宣传教育，将企业文化宣传融入工会、团委各项工作中；按照分类定向培养原则，细化职工教育培训计划，根据职工特长分类量身制定培训课程21项，培训职工89人；工作重心向施工一线倾斜，结合主题教育开展实地调研，合理组织施工一线团建活动，提升 “三工”建设、“职工小家”建设实效性等措施，2020年将2个项目“三工”建设提上计划。

　　解决方案一经公开，得到了职工群众的一致认可。职工们纷纷表示，愿意与企业并肩作战，共同促生产，助力机电公司稳步发展。