返回列表 发布新帖
查看: 431|回复: 1

领导下基层是缓解干群矛盾的有效途径

发表于 2010-10-27 13:23:37 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
  领导下基层是缓解干群矛盾的有效途径
贵州瓮安事件”、“湖北石首事件”等事件发生后,人们将更多的眼光投向了基层和基层干部。“鱼水情深”的干群关系究竟出现了什么问题?群众究竟如何看待基层干部?什么样的基层干部才是合格的?等等,这些都成为大家关心的话题。

近期,人民网联合人民论坛杂志社围绕干群关系开展了“群众与基层干部”专题调查,其中,“基层干部深入基层、贴近群众的意识比较淡漠”排在第二位,占受调查者的64.89%。笔者认为,基层干部是最贴近群众的民生部门,群众最容易看到他们的缺点。而某些基层干部“官本位”思想严重,很少涉足“田间户头”,不了解群众的疾苦和真实的信息,看不到工作中存在的困难,一切用命令的语气安排工作,造成与群众的隔阂越来越深,导致干群矛盾激化。领导下基层是深受群众欢迎的一项政策,有助于缓解干群矛盾。

领导下基层可以掌握真实的第一手资料,有助于在制定措施时可以预见到更多的困难,避免“理想化”措施带来的不良后果;有利于发现现有管理方式、生产流程等中存在的问题,及时加以改进,为企业的科学持续发展提供保障。同时,可以发现埋藏在群众中的人才,进一步拓宽企业用人途径,激发员工的责任心和工作激情。

领导下基层与职工同甘共苦,可以亲身体会群众的疾苦,及时发现并对在劳动保护、工作环境等方面存在的问题加以改进,赢得群众的信任。与群众零距离接触,帮助他们解决实际困难,可以拉进和他们的距离,及时掌握和了解基层的思想动态,有利于维护和谐稳定大局。10月21日,在大冶有色铜绿山矿坑采车间井下负425米矿仓年终检修现场,该车间机运工段副工段长柯建新悬吊空中近4个小时清理矿仓残存矿石,职工的一声“兄弟,你辛苦了!”让在场人倍觉温暖。

领导下基层是将基层干部这条“鱼”放归“人海”,进一步强化领导干部“权力就是责任,管理就是服务”的功能,有利于拉近领导干部与群众的距离,有效缓解激化的干群矛盾。(高元兵)

 地址:湖北黄石市铜绿山矿坑采车间

                    邮编:435101

                    核稿:15997127809
回复

使用道具 举报

发表于 2010-10-29 13:48:37 | 查看全部
高兄,写的很好,向你学习
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表