韩莉：农民工权益的“守护卫士”

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韩莉（左二）为农民工发放宣传手册



韩莉，武清区人力资源和社会保障局劳动监察科副科长。自2009年进入劳动监察科以来，她兢兢业业、坚持原则、秉公执法，为武清区劳动监察工作的开展和劳动关系和谐稳定贡献着力量。曾先后荣获区社会治安综合治理先进个人、“武清青年五四奖章”等荣誉。

作为一名“85后”，韩莉从事劳动监察工作已经十余年了。累计接受咨询超过三万人次，处理投诉举报案件超过一万件，经办案件时效内结案率达100%……在维护广大劳动者合法权益上，韩莉堪称农民工权益的“守护卫士”。

“最近刚忙完几个案子。”她说。也许是因为工作性质，她的步伐比常人略快。具体到案子细节，在武清区人民政府的公开信息中能初见端倪：区内两家企业因分别拖欠38名和14名农民工工资而被列入政府拖欠农民工工资“黑名单”。一旦被列入“黑名单”，企业将在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面受到限制。用韩莉的话说：“别违法，否则将处处受限”。

因为工作原因，韩莉见过各种“讨薪者”。“与过去不同，现在的劳动者会更积极地拿起法律武器维护自身权益。”作为一名“老监察”，她认为这是法治社会的体现，“这也就要求我们不断学习，才能适应和帮助更多的企业和劳动者。”

韩莉对每位前来咨询、办事的群众都十分热情。一次，一群老年人到局二楼业务科室咨询政策。因一楼大厅设有接待窗口，韩莉完全可以请大爷大妈们去窗口咨询，但她二话不说就迎了上去。大爷大妈们非常高兴，拉着她的手问：“你们这里有没有评价系统，我想给你来个五星好评。”韩莉则认为，这是她的份内事：“能多帮一点就多帮一点，我们举手之劳就能让他们少跑腿少费事。”

加班对于韩莉来说很平常。2019年3月的一个周日，突然有汊沽港镇的10多名职工反映被欠薪，该案涉及40多名职工，欠薪金额70多万。事不宜迟，韩莉火速赶到现场，有条不紊地做好来访人员安抚情绪稳定工作，详细了解欠薪涉及的人员及金额、公司现状、公司负责人及联系方式等具体情况，并与公司负责人家属取得了联系，耐心讲解相关政策，要求其配合调查和解决问题。最终，所拖欠工资款全部发放到位。“一天下来，确实很累，但我觉得很充实、很有成就感。”看着农民工从手机上发来的工资确认信息，韩莉很欣慰。（记者 高竹君）