南宁市总举办班组长技能等级评审研讨班

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        工人日报客户端9月11日电 9月10日至12日，南宁市总工会举办“企业班组建设和班组长职业技能等级评定标准评审研讨班”。南宁市总工会党组书记、常务副主席伦建，南宁市总工会党组成员、副主席冯晓华，柳州市总工会副主席朱俊峰等人出席，南宁市大中型国有和民营企业分管班组建设的领导和专家、班组长骨干及北京、柳州、百色等地的企业代表等七十余人参加研讨班。

　　伦建在会上表示，南宁市总工会一直在积极探索南宁市创新驱动、转型发展和强首府战略有效方法，目前在国内衡量企业班组建设和企业班组长管理技能水平的评定标准尚属空白，根据形势发展和深化改革的要求，工会助力提高企业班组建设管理工作势在必行。

　　此次评审研讨班进一步赋予了基层班组新动能，建立、完善班组建设框架和相关标准及规范，完善企业系统科学有效的激励方法，用法律的手段交流全国各地先进的班组建设经验，实现技能和经验的良性传承，从而推动基层班组质量提升，为南宁市经济发展向更规范化、更科学化、更标准化方向发展做贡献。

　　在以创新为发展动力的今天，班组作为企业经营的基本单位，是企业的最小组织“细胞”，也是企业一切工作的出发点、立足点和落脚点。企业战略落地、文化孕育、人才成长、安全生产、效益提升、质量管理等生产、服务及管理工作的完成，从决策层到运营层，再到管理层，最后到执行层，企业80%生产经营内容取决于基层班组和员工。

　　班组建设水平高低，基层组织能力的强弱，员工能力素质高低，人才队伍壮大，直接关系着企业的市场竞争力和发展前途。探索出一条符合企业自身的班组建设模式，打造强有力的基层组织在新的时代下显得尤为重要。“两个标准”出台，将对新时期产业工人队伍建设与改革，起到根本的推动、推进、示范、指导、规范、标准化等作用。