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“提质降废、减损增效”质量劳动竞赛怎么开展,看这里!   长特情缘

发表于 2020-10-14 19:02:12 | 查看全部 |阅读模式

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公司开展2020年“提质降废、减损增效”质量专项劳动竞赛


为把新冠肺炎疫情对公司生产经营的影响降到最低,确保全年任务目标实现,公司决定开展“提质降废、减损增效” 质量专项劳动竞赛,激发职工的积极性和主动性,两眼向内,苦练内功,专注质量,提升效益。
公司成立了质量专项劳动竞赛工作领导小组,参赛单位有炼钢厂、锻轧厂、轧钢厂、制造部(质量管理部),竞赛时间为今年1月至12月,按季进行统计、评比并兑现奖励。


本次质量专项劳动竞赛项目设总项和分项。竞赛总项设内部质量损失降低、质量异议损失降低、检验保障能力提升三项考核项目,根据三项总项细化设置竞赛分项。
内部质量损失降低竞赛分项为:提升冶炼和浇注质量,降低下工序返回废品(探伤+表面)及现场浇注废品损失;加强军工工艺执行复核;重熔锭清洁生产。
质量异议损失降低竞赛分项为:提升军工90方用户试样一次合格率,降低外事质量损失,降低表面质量外事,Cr不锈盘圆抗拉强度外事异议为零,降低初轧大型材表面质量异议损失,降低初轧模具厚扁外形尺寸质量异议损失,降低模具扁钢表面质量异议损失,降低预硬塑料模具扁钢硬度质量异议损失。
检验保障能力提升竞赛分项为:提高产品探伤质量,产品检测及时性、准确性。



公司要求,各参赛单位要高度重视此次竞赛,制定本单位具体的竞赛实施细则并认真组织实施。要做好竞赛目标细化分解工作,主要生产工序是竞赛参与的主体,奖励要偏向质量居前的生产班组,积极营造你追我赶的竞赛氛围。参赛单位应在公示栏公示劳动竞赛及奖励情况。同时,参赛单位要加强过程质量管控,积极推行标准化操作,从严进行质量把关,对存在的问题和不足要及时发现,及时分析,及时采取针对性措施,确保全面完成竞赛目标。
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