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[维权中心] 企业增薪方案不透明致职工停工 海南工会迅速化解

发表于 2010-10-29 09:23:53 | 查看全部 |阅读模式

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  今天一早,在海南优美内衣有限公司门口,记者看到前来上班的职工络绎不绝。走进生产车间,见到所有生产线上的职工都在紧张工作。一起由于该公司增薪方案不透明导致职工误解而引发的停工事件,在海南省总工会、海南省驻琼企业工会和优美内衣公司工会共同努力下,至此得以圆满解决,工人全面复工。

  该公司工会主席韩立荣介绍,引发此次事件的直接起因,是该公司制定的一份关于增加职工基本薪酬的方案。根据该方案,公司的增薪计划分为两个步骤:第一步,从9月1日起为每位员工增薪7.5%(计算基数为该职工基本工资);第二步,在第一步基础上,年终考核整体生产效能(OEE)达到60%时,再为该员工增薪5%。但由于方案未及时公布,加上部分职工代表在向职工说明时出现了纰漏,导致部分职工对该方案产生较大误解,认为企业今年没有增薪计划,部分职工从10月23日开始停工。

  停工事件发生后,公司工会马上向上级工会作了汇报。海南省人大常委会副主任、省总工会主席符兴在第一时间作出指示,由省总工会民主管理部、法律保障部和驻琼企业工会立即组成调查组赶赴现场。

  调查组分别召开公司行政方和职工代表的座谈会,听取劳资双方的意见,了解到“增薪幅度和增薪方案的实施”、“增薪方案的不确定性”、“劳资双方沟通不太顺畅”,是导致停工的直接原因。

  经过认真分析研究,调查组一方面与公司行政方反复进行交涉,要求其充分考虑职工群众合法合理的意见和建议。23日下午5时,公司行政方已同意根据职工代表的要求,将增薪方案固定下来,并以书面形式公布于众。

  另一方面,调查组对职工代表方进行大量细致耐心的说服教育工作。为了尽快复工生产,把公司行政方已经同意固定下来的增薪方案,及时传达到各个职工。调查组的同志还与企业工会10个工会委员、50多个工会小组长一起,到大部分职工所在地的海口市秀英区长流镇的几个村,做职工的工作。同时动员长流镇的镇领导找各村委会干部一起做职工工作,宣传企业的增薪方案,让职工尽快回到厂里上班。

  经过三级工会的一系列工作,10月26日,该企业职工实现全面复工。

  目前,海南省总工会和驻琼企业工会,正以此为契机,积极推动优美内衣公司开展工资集体协商,以建立科学完善的工资共决机制和工资正常增长机制。该公司在海南的最高管理者托马斯(音)说,对于上级工会提出的建议和意见很感兴趣,因为这是在帮助他们解决问题,非常感谢。《工人日报》
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