创新工作室哪家强？没错，就是他们!

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截至目前，在赵健劳模创新工作室推动下，吐哈油田鲁克沁超深稠油年产最高达到了80多万吨，翻了四倍，创造了超深稠油开发的奇迹。


近几年，吐哈油田践行“工匠精神”，以19个劳模创新工作室、创新工作室为依托，搭建交流推广平台，加快现场转化应用，推动技术革新和科技创新，展示了工作室的集聚效应、辐射效应和品牌效应。
打造人才培养“孵化器”。徐志民获得全国“五一劳动奖章”、自治区开发建设新疆奖章。多年来，他和同事以采油为阵地，研究课题不大但求实效，实施技术创新项目、技术改进项目、解决生产技术难题70个，节约成本2000余万元。其中，《注水井投捞连接器》等4项技术获得国家实用新型专利。工作室在实践中培养人才，8名成员脱颖而出，成为油田技能专家、高级技师。

打造技术创新发展“摇篮”。刘斌劳模创新工作室现有10名成员，工作室围绕原油上产、安全运行、挖潜增效持续开展技术创新活动，实施技术创新项目、技术改进项目、解决生产技术难题46个。先后完成4代共5种型号负压采气装置研制，研制的螺杆式负压采气装置，在国内井口气增压产品中处于技术领先水平。

“瀚海舟”创新工作室9名骨干人员实现柴油机核心零部件油泵、油嘴、高压泵自主调校。累计开展车辆重要总成部件修旧利废263台次，解决车辆疑难故障达210车次，工作室成了吐哈油田一线驾驶员的好帮手。

打造经济效益“聚宝盆”。气举中心创新工作室以特色技术打造技术驱动型企业，通过多年的开拓创新，形成8项特色技术，研制出2大类48种97个规格的产品，建成了国内功能最全、水平最高的气举试验基地。他们将技术转化为经济效益，规模应用到吐哈、冀东、青海、涪陵等10多个国内油田以及哈萨克斯坦、伊朗、苏丹3个国家的8个油田，服务全球千余口井，年产原油800余万吨。参与“一带一路”建设20年，累计创收超过13亿元

张伟劳模创新工作室，是吐哈油田首个以原油储输增效为工作目标的劳模创新工作室。工作室汇集计划、销售、运行等部门骨干力量26人，打造了储输销售一体化的攻关团队，定期分析油品质量、库存、价格、管输批次等因素，制定相应的储输外销方案，精准落实“高价多销、低价多储”的销售策略，2011年至今累计实现原油增效18亿元。