香气和幸福 从烘焙美好蛋糕房四溢

郭明城

职工观看蛋糕制作过程，询问蛋糕价格

    “你是来领生日蛋糕的吗？”
    “哦，不是，我看到咱们做的蛋糕非常好，只是想问一下，这蛋糕卖不卖？得多少钱一个？”
    “这是公司专门为当天过生日的职工免费订做的，不外卖。因为现在需要做的蛋糕量就已经太大了，我们以前是三个人，每月要做400多个呢，在7月份刚开业高峰期时一月做了500多个，7月1日一天最多做过35个，累得一个小姑娘辞职不干了，现在就剩我们俩人，工作量更大了。”
    蛋糕师霍建忠正跟问价的职工搭讪时，一个前来领蛋糕的女工已经高兴地走了进来。她环顾了一眼身边人员，便向前幸福地问道：“师傅，我来领生日蛋糕，做好了没有啊？”
    “已经做好了，瞧，就是眼前这个刚刚做好的水果蛋糕，签个名就可以拿走了。生日快乐！”
    “谢谢您啊！哇，这蛋糕做得真漂亮！”女工快速地签完名后，双手接过蛋糕，打开外壳后又仔细欣赏着，满脸幸福的笑容伴随着蛋糕扑鼻的香气，从烘焙美好蛋糕房四溢而出。
    “这蛋糕可都是真材实料做成的，金沙河面业的精粉，鸡蛋和红心火龙果、猕猴桃、水果罐头、奶油等材料都是从市场新鲜采购的，而且最好的，保你称心如意！这般大的，一个在外边蛋糕店里至少得卖150元呢，而且全部免费。我敢保证，这样货真价实的蛋糕在实体店里还买不到！”
    “太好了，一会儿领回家，我女儿看到后，一定会高兴的！”
    以上便是德龙钢铁职工之家烘焙美好蛋糕房职工跟蛋糕师傅对话的场景。

领蛋糕的女工观看为自己制作的蛋糕

    原来，该公司在2019年底制定了《福利管理办法》，对公司各项福利进行了统一完善。2020年2月份，在刘国旗总经理的倡导下，公司党群工作部开展了“十件实事”征集活动，而为公司每一名员工免费发放生日蛋糕便是其中的一件。笔者深入了解到，以前只是给年度先进个人免费从外边蛋糕店订做发放生日蛋糕。为了提高全员的幸福指数，该公司在职工之家建成了蛋糕房，并高价招聘了蛋糕师上岗，从今年7月份开始实现了全员免费发放蛋糕。据悉，“十件实事”都已经相继落实到位。例如：购买、制作健身器材，在职工之家活动中心建成职工健身房；今年2-3月份通过积极与人社局沟通，员工社保费用中单位承担部分实现减半征收；4月份公司在五险的基础上实现为全员缴纳住房公积金；8月份公司医疗中心升级改造工程正式完工，实现自主开展2020年度全员免费体检工作，还组织开展了“名医进德龙”活动，邀请邢台市中医院专家为广大职工提供了健康讲座、医疗咨询、现场诊治等医疗服务……“十件实事”及更多福利措施的有效落实，充分展现了公司的人文关怀，进一步提升了员工的幸福指数。

蛋糕师跟助手最后给蛋糕加水果等装饰

  
    德龙钢铁公司总经理刘国旗在行政例会上强调：“沿着旧地图，永远找不到新大陆”“不创新、不变革、不提升、不突破，再强的战车也会变成老爷车，管理者要学会赋能。”“要为员工想方设法创造好干成事、干好事的条件，如人文关怀、幸福德龙等，要不喊口号、要落地、要敢于赋能，让员工充分发挥能力，改变思路、携手共进。”

德龙钢铁职工之家烘焙美好蛋糕房

  
    “还好，下个月就是我的生日，这诱人的蛋糕味道我也马上就品尝到了！”开篇问价职工的自言自语将笔者的思绪重新拉回。笔者望着他转身离去的背影，仿佛看到了香气和幸福正在从烘焙美好蛋糕房四溢而出，飘进了每一位德龙员工的心中。我们爱这种味道，这是大美德龙幸福独特的味道。（郭飞）

张丽

zj66

我们爱这种味道，这是大美德龙幸福独特的味道。

ZX68

爱的味道，也是大美德龙幸福独特的味道。