安徽合肥高新区工会召开“十四五”研讨会

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        中工网讯 “目前，信息化发展迅速，数字工会在越来越多的地区推行开来，我们高新区更应该探索这样的服务模式，希望能链接更多的惠民服务，也希望我们所做的工作的可以有一个平台展示，让工会工作和服务更高效”，对高新区工会的发展，科大讯飞工会主席说。

　　为切实把社会期盼、群众智慧、专家意见、基层经验充分吸收到“十四五”发展规划中来，确保高新区“十四五”规划编制顺应基层工会、职工群众所思所盼，10月13日下午，高新区召开工会“十四五”发展规划征求意见座谈会。各中心、高创园总工会主席，建筑业、教育工会联合会主席，企业工会主席代表，职工代表等近40人参加。区总工会主席孟伟巍主持会议。

　　座谈会讨论热烈，气氛活跃。在听取了规划起草人员关于高新区工会“十四五”发展规划编制工作开展情况和规划内容汇报后，各工会主席、职工代表先后发言，他们围绕维护职工权益、稳定企业发展、加强工会标准化建设等深入阐述，讲问题一针见血、讲原因系统全面、讲对策务实有效。

　　“高新区工会工作相对稳定成熟，但要提高度、拓宽度，可以打造一批示范工会，以点带面，推动全区工会工作更上一个台阶。此外，我们辖区99%都是中小微企业，公司精力几乎全部在维持生存上，针对辖区产业园、楼宇等是否能给职工提供一个综合性服务场地”

　　“我们是典型的科技型企业，公司大多是埋头写代码的程序员，交际面窄，找对象相对难，工会组织的相亲会、联谊这类活动可以更多些”，天乐中心总工会主席、华米科技工会相关负责人先后说到。

　　在认真聆听与会人员的发言后，孟伟巍表示，召开征求意见座谈会就是为了更好地吸纳职工群众的意见建议，各位代表的意见建议有质量、有深度，我们会认真研究梳理，广泛吸纳，使规划编制更具科学性和针对性。同时，明确高新区工会下一个五年工作目标，在组织建设上有加强，在服务水平上有提升，全面增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力，进一步提升职工群众满意度、幸福感，做广大职工得以信赖的贴心人、知心人、娘家人。